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部署・役職名 | 【新規事業×デザイン】新規事業/新サービス立ち上げをメインとするデザインチームのマネージャーを募集! |
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■当社について 世界で先駆けとなるインキュベーションプラットフォームや「新規事業」に特化したコンサルティングやプロダクト開発を展開し、創業から増収増益を続ける急成長中の企業です。 主に独自に開発・運営するWebサービス/プラットフォーム事業に加え、新規事業開発やイノベーション創出、社内起業/社内ベンチャー制度などを専門とする経営コンサルティングや事業プロデュース、新規サービスにおけるシステム開発やデザインなど、一気通貫で「新規事業開発」や「イノベーション創出」を支援しています。 これまでに日本を代表する大手企業〜中堅・中小企業や新進気鋭のベンチャー・スタートアップなど、2000社以上の新規事業開発やイノベーション創出を支援し、多くの実績や成果を挙げ、現在では業界トップクラスのポジションを確立しています。 新規プロジェクトも高い頻度で立ち上がり続けており、企画の最初期や技術選定などに携わる機会が圧倒的に多い環境です。 自社プロダクトはもちろん、スタートアップや大企業の新規事業案件において、企画/要件定義などの上流工程からUIデザインツールでの制作まで、幅広くクリエイティブに携わることができます。 ■業務概要 サービスデザイン事業部のデザインマネージャーとして、プロダクト戦略の立案・実行や自社SaaS/新規事業支援を行うデザインチームのマネジメントを広くお任せします。 プロジェクトの品質管理や他デザイナーのディレクション、レビューなどを行っていただくこともあります。 ▼主な業務内容 (1)新規事業サービスのゼロからの開発やUX改善を中心としたUI/UXデザイン ・新規サービスのUI/UX設計 ・Web/アプリデザイン ・プロトタイプ制作 ・サイト分析からのUI/UX改善 ・プロダクトの品質管理、デザインリード (2)クリエイティブ制作 ・バナー/チラシ等のクリエイティブ制作 ・上記制作物についてのディレクション業務 (3)マネジメント業務 ・メンバー育成 ・デザインレビューやフィードバック ・グループのピープルマネジメント ■制作プロセス ▼プロトタイピング 事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、エンジニアなど異なる職能を持ったメンバーが集った、横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。 ▼MVP開発〜プロダクト開発 プロダクト責任者が要望を優先順位ごとに並べかえて、その順番にチームで集中して機能を作るスクラム開発を採用して開発します。プロジェクトによって異なりますが、固定の短期間(1~2週間程度)の単位で区切り、6〜7名の開発チーム全員でその期間内でどのような作業をするか話し合い、業務にあたります。 プロトタイピングで得た検証結果を基に、3〜6ヶ月程度を目安に初期リリースに向けたプロダクト開発を行います。サービス開発の基となるコンセプトデザインから、プロダクトのUIデザイン案制作まで行います。また、プロジェクト進行を円滑にすすめる役割であるスクラムマスターも、デザイナーが兼務することができます。 ■主な制作ツール ▼デザインツール ・Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator, 他Adobe製ツール全般, miro, Zeplin など ▼Webサイト制作ツール ・STUDIO, WordPress など ▼コミュニケーション ・Backlog, Slack, Github, Zoom, Meet, Discord, Remo, esa など ■チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、デザイナーの立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、国内シェアトップクラスのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアやデザイナーにチャレンジングな環境を提供する余力があります。 ■配属チーム 構成 プロダクトイノベーション事業本部 ・デザイナー、フロントエンドエンジニアとして最も力を発揮できるプロトタイプの制作から、ローンチ後のプロダクトグロースまで一貫して携わる組織です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 期間の定めなし 【試用期間】 6ヵ月 【勤務時間】 10時~19時 フレックスタイム制(コアタイム 13:00から17:00まで) 【給与形態】 月給制 【休日休暇】 完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用可) ・プロジェクトお疲れ様休暇 ・インプット休暇 ・睡眠負債返済休暇 ・自社事業体感休暇 ・副業休暇 ・デジタルデトックス休暇 ・リレーションケア休暇 ・悪天候休暇 ・チームビルディング休暇 ・ワクチン接種休暇 【諸手当】 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済 扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円) 住宅手当/月5万円 (恵比寿駅から3駅圏内の場合) MIP(Most Innovative Person)表彰制度 勤続◯年賞与 ベビーシッター費用負担制度 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能 ※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。 【保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■働き方 出社をメインにしつつ、リモート勤務も取り入れることが出来ます(週2日程度) また、リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、Google MeetやSlack(Huddle)などで気軽にコミュニケーションができるように工夫しています。 ※相談の上、フルリモート勤務の場合もあります。 ■エンジニア/デザイナーサポート制度 働きやすい&成長しやすい環境づくりのため、下記の制度を実施しています。 1. 勉強会の実施(週1回) 勉強会のテーマとしてはプログラミングやLinuxなどの基礎的なことはもちろん、Next.jsやChat-GPTなどのトレンドの技術についても取り上げられています。 2. テック部制度 社内に”テック部”という部活のような制度があり、さまざまな技術テーマにチャレンジしたり、メンバーとともに先駆的な技術開発を行うことができます。興味がある分野のテック部に自由に所属したり創部したりすることができ、業務時間内で同じ分野に関心のある仲間と技術研鑽や学習をすることができます。(例:PHP部、AWS部、モバイル会など) 3. 書籍の購入 欲しい本がある場合、申請すれば会社が購入します。 4. 勉強会やセミナーへの参加支援 勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加できます。また、参加費は会社が一部/全額補助します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustratorなどのデザインツールを使用したデザイン実務経験・5年以上のUI/UXデザイナーとしてのご経験 ・デザインリードまたはデザインチームのメンバー育成/マネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・クライアントとの折衝、要件定義の経験・ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップなどUXデザイン経験 ・サービスまたは企業のコンセプトデザイン、ブランディング経験 ・HTML5, CSS3, JavaScript や Wordpress の基礎知識 ・サービス/プロダクトのディレクションや品質管理 ・DTPや(デジタルではない)プロダクトのデザイン経験 ・STUDIOやWordPressなどを使用したWebサイトの制作経験 【求める人物像】 ・ビジネスに興味があり、サービスの立ち上げに関わりたい方 ・小規模なチームでサービス立ち上げの様々な領域の業務に挑戦したい方 ・ものづくりが好きで自ら仮説を持って答えを導き出すために行動できる方 ・小さく失敗を積み上げながら挑戦し続けられるタフな精神の方 ・自発的に学ぶ習慣があり、常に情報や技術についてキャッチアップしている方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3476958 |
採用企業情報
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