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総務・人事担当リーダー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務・人事担当リーダー
職種	総務制度企画・組織開発労務・給与
業種	電気・電子機械
勤務地	東京都
仕事内容	弊社コーポレート部にて、総務・人事領域のリーダーを担っていただける方を募集いたします。 ■仕事内容■ １）採用、給与、評価、人事、服務管理、労務管理、福利厚生管理、社員の心身のケア、各種庶務業務等、社員対応業務全般に関する知識、また自社事業及び各種関連法令に関する知識を有し、ビジネス促進及びリスクヘッジの観点から業務運営における社員の支援、およびそれらの体制や制度構築・維持運用・強化を行う。２）社員の安全配慮義務に対応した適切な管理、リスクマネジメントに係る業務を行う。３）各種改善取り組みに基づいた業務の適正化、効率化の推進。４）各グループ会社からの問い合わせ窓口機能を担う。 ■弊社について■ 弊社グループ研究所が長年に渡り築き上げた音響信号処理技術を活用し、「聞きたい人に、聞きたい音だけが聞こえる」をコンセプトとして、2021年9月に設立した会社です。自社プロダクト（イヤホン・ポータブルスピーカーなど）・サービスの拡大に向けて、幅広いポジションの人材を募集しています。 ■弊社の魅力■ 世界的に競争力の高い音響技術を組み合わせることで、ビジネスやプライベートなどの様々なシーンにおいて快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供してまいります。大企業のグループ会社でありつつもベンチャーマインド・チャレンジ精神を兼ね備えた企業ですので、ご自身の担当業務に閉じず、幅広い業務に携わっていただくことができます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休日：週休2日制（土日）、年次有給休暇：年間20日付与（入社年度、翌年度の付与日数は入社月により異なる）、年末年始休暇、夏季休暇、特別連続休暇、病気休暇等残業代の支給：あり（非管理者の場合）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・給与・人事・労務・総務関連業務に関する社内外に通用する高度な専門知識をお持ちの方・各種関連法令に関する社内外に通用する高度な専門知識をお持ちの方・総務・人事責任者としての指導・育成力をお持ちの方・給与・人事・労務・総務分野等に関わる業務経験をお持ちの方【求める人物像】 1）事業運営全体に資する潜在的な課題の特定と解決策を立案、必要な体制や制度の構築、維持運用・強化を実行できる方 2）社内外に通用する第一人者として高い専門性と高度なスキルや活かし、社会情勢の動向や経営状況を踏まえ、かつ法令順守を徹底する戦略・方針の策定、推進を、キーパーソンとして推進できる方 3）法令、社内規程等に基づいた適正かつ効率的な事務処理の運用指導等の徹底を行える方。また、自社の業務運営に資する施策について、社内外の関連部門・組織・外部機関あるいは経営幹部と連携を行い、各種施策の企画を立案、推進できる方 4）法的支援及び法令順守の徹底、または内部・外部監査業務、監査役スタッフ業務を通じた各種事業における困難かつ影響度の大きい、潜在的な課題を早期に特定し、解決策を立案、推進できる方 5）自らの経験や知識等極めて高度な専門性に基づいたスキルやノウハウを伝承し、後進を育成できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/23
求人番号	3475989

採用企業情報

NTTソノリティ株式会社

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