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部署・役職名 | 人事企画【スペシャリスト候補】 |
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仕事内容 |
グループのIT中核企業である同社にて、人事企画グループ【スペシャリスト候補】職を担っていただきます。 【募集背景】 新人事制度の企画・改善・運用と平行してM&Aや新組織の立ち上げなどが続く予定のため、増員 【具体的な業務内容】 ・人事制度設計プロジェクトの企画管理 (合併関連・未来の組織再編・M&A関連・HRPB・社内新規部門の制度 等) ・異動配置施策 (上級職、メンバー) ・HC・人件費計画・管理 ※現在、実務業務は外部のコンサルティングファームに一部委託しています。 まずは進行中の案件を引継ぎながら、将来的には内製化を検討していく予定です。 【組織構成】 ・マネージャー+メンバー(4名+役員秘書) ※現在マネージャーは女性部長が兼務しており、子育てと両立を行っております。 【本ポジションの魅力】 ・人事本部の中で、採用や教育、労務などの業務は組織が分かれている為、制度設計業務に専念いただけます。 ・様々なフェーズの、複数の人事制度プロジェクトに携わることができます。 ・将来的には、人事企画グループの中核人材となっていただける方を求めています。 ・圧倒的なWLB 【働き方】 月1日程度の出社となり、基本的にはリモートでの勤務が可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・複数企業の人事制度企画・改善経験をお持ちの方 ・人事制度企画・改革に関するプロジェクトをリードされたご経験のある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3475491 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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