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部署・役職名 | ◤デジタル×地域創生◢|上場3企業からの合同出資会社/経営管理部長候補を募集します |
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仕事内容 |
【募集背景】 これまで出資会社からの出向社員が中心となって、事業運営、組織基盤の構築に邁進してまいりました。 設立から約3年、事業規模の拡大とともに社員(直接雇用)が増えていく中で、バックオフィスの体制強化のため、経営管理部門に新しいメンバーを募集いたします。 【職務概要】 事業成長に寄与することを目的に、組織運営体制や会社管理体制の整備、業務プロセスの構築及び運用をお任せいたします。 具体的には、経理月次業務や労務管理といった定型業務から人事制度企画や採用、資金調達、契約関係のリーガルチェック、諸規程の制定、内部統制、監査など業務は多岐にわたります。 当社はスタートアップ企業であるため、事業を推進する部門と同じ目線に立って柔軟性を持ちながら、これらの多岐にわたる業務を推進する必要があり、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ※将来的には、経営管理部門の部長として、 会社経営を支えていただくことを期待しています。 【組織構成】 ■経営管理部 ・部長 ・メンバー4名 【会社紹介】 株式会社まちのわは、九州電力、筑邦銀行、SBIホールディングスの3社からの共同出資により設立いたしました。 地方創生や地域活性化を推進するため、地域情報プラットフォームを提供し、プレミアム付商品券の電子化サービスなどを展開しています。 【サービス紹介】 ■プレミアム付商品券の電子化 ■各地域の施策に応じた子育て給付金や観光振興券などの地域商品券の電子化 ■ふるさと納税事業として、現地消費型のレジャー体験を返礼品とするデジタル券の発行 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:50 ~ 17:30(休憩50分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00 ~ 15:00) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日・祝日) 年次有給休暇、夏期休暇(7月から9月に3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始休日、リフレッシュ休日(年間5日連続)、アニバーサリー休日(年間1日) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当 ・育児、介護支援制度 ・確定拠出年金導入予定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・関連法規や内規等を理解した上で、自ら企画・ルール策定、業務フロー整備まで対応してきた方・専門外の領域の業務も、会社に不足することを把握し、自ら学習しながら外部の専門家の意見を聞きつつ、体制整備できる方 ・マネジメント経験のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3473605 |
採用企業情報
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