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| 部署・役職名 | 人的資本開示／アウター＆インナーコミュニケーション |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人的資本経営に関する開示および対内外コミュニケーション施策を企画立案から実行まで、幅広くお任せします。 当行では、「同社グループ版人的資本経営モデル」のもと、各種人事施策に取り組み、人的資本経営に関する開示を拡充しています。また、戦略的なアウター＆インナーコミュニケーションを通じて、従業員エンゲージメントや採用訴求力、企業価値向上を目指しています。グループ会社や海外拠点、全社広報チームとも連携を取りながら、戦略的な人的資本開示を推進して頂きます。 【主な職務内容】 ・人的資本開示に関する他社事例調査 ・人的資本経営の開示ストーリーの策定 ・人的資本経営に関する開示情報の収集プロセス整備 ・開示物（統合報告書における人事戦略パートなど）の作成 ・人的資本経営に関するアウター＆インナーコミュニケーションの機会創出および実行 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり） 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。 ＜休日＞ 土日、祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日 ＜加入保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ＜受動喫煙対策＞ 主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる ＜備考＞ 従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業におけるブランディングやマーケティングを行ってきた経験をお持ちの方※人事業務経験は不問 【歓迎（WANT）】 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/21 |
| 求人番号 | 3472051 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・東証グロース案件 ・上場準備の管理部門案件 ・VC投資先のCxO案件 ・PE投資先案件 ・独立系コンサルティングファーム
- (2024/04/17)
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