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| 部署・役職名 | グローバル報酬企画部 グローバルモビリティ スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
【職務概要：グローバルモビリティ スペシャリスト】 グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。 ＜担当業務項目＞ － グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う － 同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、グループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。 ‐ 海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。 ‐関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。 － 必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加 － ピーク時のグローバル報酬チームのサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・学歴：大卒または大学院卒 ・経験職種（年数）・経験内容：グローバルモビリティ経験3年以上 － 海外駐在員パッケージ（購買力補償方式）の知識 － 海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等 ・語学力：英語と日本語で問題なく業務遂行できること ・その他： － データ分析ツール、MSエクセル、HRIS（人事管理システム）機能に習熟した分析能力 － 様々なレベルの利害関係者に影響を与える能力 － データを収集・解釈するための調査・分析スキル － HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性 － 問題解決能力、課題解決に向けた主体性。 － 報告書作成、プレゼンテーションのための文書および口頭でのコミュニケーションスキル － 時間管理能力に優れ、優先順位をつけて期限を守ることができる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3471449 |
採用企業情報
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