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部署・役職名 | 人事/教育(スペシャリスト) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容 教育担当として、組織成長・人材成長に必要な施策・仕組みの検討・企画・設計を主にご活躍頂きます。組織・経営視点で考え抜くこと、受講者視点で企画することが得意な方にご活躍頂ける仕事内容です。 |
労働条件 |
所定労働時間:7時間30分 休憩時間 :60分 就業時間 :09:00-17:30(フレックス制、コアタイム無し) 時間外労働 :月20-30時間程度 年間休日 :120日 休日休暇形態 :完全週休2日制(土日祝) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件(下記すべて):・必須要件 ・IT系企業における人材育成ロードマップの設計 ・IT系企業における社内研修プログラムの企画・運営 ・人材開発、組織開発に関する知識と経験 ・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件:・コンサルティング会社での職務経験 ・経営層とのコミュニケーション |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3465390 |
採用企業情報
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