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人材開発担当マネジャー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人材開発担当マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 人材開発担当として、人事関連の各種企画、人材育成や評価制度の企画・運用等を幅広く担当して頂きます。組織の拡大に伴う社員一人ひとりの人材価値の向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行って頂きます。
具体的には、
・企画業務:海外HQとの連携、トップマネジメントへの人事施策の提言、組織活性化・
Wellbeing向上施策の企画・展開(働き方や雇用等に関する各種改善提案、調整等)、
キャリアモビリティ(海外赴任含む)の拡充、社員アンケートに基づく職場改善策の提案等
・研修業務:社内向け研修の企画及び運営
・評価業務:評価制度の企画及び運用
労働条件 ※面談時に詳細をお話致します。

勤務地:東京都千代田区 大手町駅
勤務時間 9:15‐17:15
休日
完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始 創立記念日
年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業
福利厚生
交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度
財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金
応募資格

【必須(MUST)】

・5年以上の人材開発及び企画に係る業務経験
(数百名規模の従業員を抱える企業での経験があれば尚可)
- 各種人事制度の設計・構築・運用経験がある方
- 組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方
- 働き方改革:Wellbeing向上施策の企画立案経験のある方歓迎
・経営目線で考える姿勢、社内を巻き込む推進力
・エクセル、ワード、パワーポイント等の基本ITスキル
・英語力(メール・日常会話)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/17
求人番号 3461103

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.96
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    • 東京都
    • 法政大学
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 最近、お会いした転職者からなぜ社名開示がないスカウトが多いのですかという質問が多くきております。私は、登録だけ勧めるメールには価値がないと考え社名開示したスカウトしかしておりません。貴重なお時間いただく転職活動、社名開示は良い関係構築の第一歩と考えております。
    • (2024/05/17)

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