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【人事制度企画】0→1フェーズでの人事制度企画・運用にチャレンジできる！シニアマネージャーとして人事全般から組織づくりに携わっていただけます
年収：応相談
採用企業案件
株式会社JPデジタル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【人事制度企画】0→1フェーズでの人事制度企画・運用にチャレンジできる！シニアマネージャーとして人事全般から組織づくりに携わっていただけます |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちは、グループ全体が目指すリアルとテクノロジーの力を掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現に向けたデジタル化の推進を担うことをミッションとして、2021年に設立されました。 設立から約3年が経ち、順調に組織が形づくられつつある一方で、課題も見えてきています。この課題を解決するため、ミッション・バリュー・クレドの策定やOKRを用いた評価制度、1on1の実施などを始めたものの、効果的な運営や改善まではできていない状態です。また、すでに着手している制度や施策のほかにも、やらなくてはならないこと、やりたいことがたくさんあります。 そこで今回、人事制度の立案から実行までを専任でお任せできる方を、募集することにいたしました。まずは、運用・改善や資料作成のサポートなどを通して現状を把握していただき、徐々に、やりたいことやスキルに合わせて、制度立案や戦略子会社における人事制度企画など、幅広くお任せしていきたいと考えています。 社員のモチベーションやエンゲージメントを高め、成長を促すことで、チーム・組織の価値を高め、「みらいの郵便局」の実現を目指せる組織を作っていく。ゼロから作り上げていくやりがい、楽しさを感じられる環境で、存分にお力を発揮していただければと思います。 ■このポジションの魅力 ・これから成長フェーズを迎える組織の土台づくりに携わることができる ・0→1フェーズでの人事制度企画、組織づくりにチャレンジできる ・日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業を生み出す組織づくりに関われる ■具体的な業務内容 社員個人の成長やモチベーション・エンゲージメントの向上につながる人事制度の企画立案〜運用をお任せいたします。 「郵便局の、未来を拓く。」というビジョンの実現に向け、生産性を高めたり、新しい価値を生み出していける組織を作っていくことがミッションとなります。 ・評価制度、賃金制度、エンゲージメント向上に向けた施策など、人事制度全般の企画立案〜運用 ・教育・研修企画 ・就業規則、労使協定の整備・改善 ・福利厚生の新規企画・運営 ・ジョブ型組織やアジャイルな働き方の実現に向けた制度や施策の企画・運用 ※戦略子会社における、就業規則の作成、各種人事制度企画など人事の立ち上げもお任せしたいと考えています ※ご入社時はシニアマネージャーを想定しておりますが、さらに上の役職を目指していただくことも可能です |
| 労働条件 |
■想定年収：700万〜900万円（年俸制） ※上記はあくまで想定金額となります。 前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（条件は変わりません） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00〜14：00） ・昇給・昇格：年1回（4月） ・試用期間：6ヶ月 ・リモートワーク可（週2回までリモートワークOK） ・オンボーディング研修 ・PC貸与 ・時差出勤可（下記より選択） 8：00～17：00/8：30～17：30/9：30～18：30/10：00～19：00 ・フリーアドレス制 ・服装自由 ・ストレングスファインダー実施 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ■就業時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四年制大学、または大学院を卒業している・人事制度・施策の企画〜運用経験3年以上（賃金制度、評価制度の立案経験必須） ・日本を変えたい、人々の役に立ちたいなど、広く社会に貢献したいという想いがある 【歓迎（WANT）】 ・採用または営業のご経験・多様な出自のメンバーを巻き込みながら、主体性を持って課題解決までやり抜こうとする ・仮説思考で物事を考え、スピーディーにアクションできる ・リスクを恐れすぎず、変化を楽しむことができる柔軟性がある ・私たちのミッションや価値観に共感できる |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3460889 |
採用企業情報
- 株式会社JPデジタル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】飯田 恭久
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目6番1号
【事業内容】
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業に対するDX推進の支援
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業からの依頼によるデジタル関連サービス・ソリューションの開発・試験・運用
■デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画・構築・提供・運用
■デジタル人材育成
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