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部署・役職名 | 【東京】グローバル報酬企画部 グローバルモビリティ スペシャリスト |
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仕事内容 |
【職務概要:グローバルモビリティ スペシャリスト】 三菱ケミカルグループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。 <担当業務項目> - グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う - 同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、三菱ケミカルグループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。 ‐ 海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。 ‐関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。 - 必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加 - ピーク時のグローバル報酬チームのサポート |
労働条件 |
■雇用形態: 正社員(雇用契約期間の定めなし・当社のグループ各社への在籍出向あり) 雇用会社:当社 勤務会社:当社(もしくは出向先グループ会社) ■試用期間:6ヶ月 ■給与・賞与: 月給:465,000円~547,000円 参考年収:7,998,000円~9,408,400円円 残業20H/月込参考年収:8,911,920円~10,483,600円 ■勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり ■時間外労働:あり ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 ■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より) ■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・学歴:大卒または大学院卒 ・経験職種(年数)・経験内容:グローバルモビリティ経験3年以上 - 海外駐在員パッケージ(購買力補償方式)の知識 - 海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等 ・語学力:英語と日本語で問題なく業務遂行できること ・その他: - データ分析ツール、MSエクセル、HRIS(人事管理システム)機能に習熟した分析能力 - 様々なレベルの利害関係者に影響を与える能力 - データを収集・解釈するための調査・分析スキル - HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性 - 問題解決能力、課題解決に向けた主体性。 - 報告書作成、プレゼンテーションのための文書および口頭でのコミュニケーションスキル - 時間管理能力に優れ、優先順位をつけて期限を守ることができる。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3459861 |
採用企業情報
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