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人事 エンプロイーリレーションズ【担当課長/専門課長】

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事 エンプロイーリレーションズ【担当課長/専門課長】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
【組織の概要】
当社のジャパン人事本部は、米国に次ぐ2番目に大きな売り上げ規模をもつアフィリエイトの人事組織として、グローバルのHRビジョン（人や組織の可能性を最大化することを通じてOur Purposeを実現する）を達成する上でNo.1の貢献をすることを目指しています。

（期待されている役割）当社のジャパンの人事本部は、Teamを体現できる人財の採用や育成、各部門が現在および将来必要としている組織能力の強化につながるような解決策の策定と実行、テクノロジーを活用した人事プロセスなどの簡素化を通じて、ジャパンのビジネスに貢献することをミッションとしています。このようなミッションに共感してジャパンのビジネスに貢献したいと考えているHRプロフェッショナルをアソシエイト（非管理職）/シニアアソシエイトレベル（管理職）で募集します。応募者のこれまでの経験や強みなどを踏まえて、人事オペレーション＆エンプロイーリレーションズチームに所属し、以下に代表される人事のコアケイパビリティに関わるプロセスやプロジェクトをリード頂きます。

●エンプロイーリレーションズ業務:
職場環境の整備：法令遵守および働きやすい職場環境を提供するために、人事規定、勤怠および休職・短時間制度（私傷病、育児、介護）等を企画・管理する。　
●職場環境に関する相談対応：適切な事実関係を把握して、人事コンサルテーションやコーチングを管理職や社員に提供することを通して、社員間および組織内におけるスムーズな人間関係やチームメンバーの関係構築をサポートする。
●パフォーマンス改善のサポート：部下のパフォーマンス改善に取り組む上司の方へ人事コンサルテーションを提供し、改善への取り組みを支援する。

Business title:　Associate/ Manager－HR Operations＆ Employee Relations

【勤務地】神戸本社 　※スーパーフレックス、在宅勤務制度有り
労働条件 【労働条件】詳細は面談の際にお伝えいたします（年収：800万円～1300万円目安）　
賞与：年一回（個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。）　諸手当：住宅手当、通勤交通費等
【受動喫煙対策】就業所内全面禁煙
【勤務時間】8 :45 ～17 :30　　【在宅勤務制度】有
【清算制フレックス勤務】適応あり。（スーパーフレックス）フレキシブルタイム：5時～22時（昼休憩を除く）、1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）昼食休憩：12時～13時
応募資格

【必須（MUST）】

・四年制大学卒業以上
・グローバルカンパニーでのHR経験が5年以上の方、もしくはHR関連のコンサルタントとしてのご経験を3年以上お持ちの方
・ビジネス英語力（英語にて会話、プレゼンが必須となります）TOEIC750以上目安
・Microsoft Excelを用いての大量データ処理、データのビジュアル化に支障がないこと
・Workday ,Tokiwagi 等の人事基幹システムの活用ができること

【歓迎（WANT）】

・法学専攻だと尚可

・コミュニケーション能力の高い方
・成長姿勢：変化をいとわない、新しいことに挑戦する、失敗成功から学ぶ姿勢をお持ちの方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/16
求人番号 3459260

採用企業情報

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