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部署・役職名 | 人事スペシャリスト(労務・人事企画) |
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仕事内容 |
### 募集背景 高度経済成長期に日本各地で建設されたインフラ設備は、これまで長きにわたって私たちの豊かな暮らしを支えてくれました。しかし近年、設備の老朽化や整備・点検の人材不足による深刻な安全性のリスクが浮き彫りになり、大きな社会課題となっています。 人々の暮らしを支える社会基盤が、これからも当たり前の存在であるために、商業施設や交通設備、プラントなどの社会インフラにひそむ様々なリスクを、私たちの自由な発想と新たな技術によって明らかにし、未曾有の事故や災害を未然に防ぐことに貢献していきたいと考えています。 そのために私たちは、独自に開発した世界最小級の点検用ドローンやデータ編集・解析技術を通して、これまで困難とされていた「狭くて、暗くて、汚い」空間の点検を実現するとともに、従来の点検手法では気づくことのできなかった見えないリスクを徹底して可視化することで、屋内設備点検のあり方を根本から変革し、「誰もが安全な社会を作る」というミッションの実現を目指します。 そんなLiberawareの目指すべき世界や、プロダクト・サービスが世の中に広まっていくよう、組織づくりの根幹を担う人事総務領域の新たな仲間を募集します! ### 職務概要 ・まずは人事労務総務全般に関する業務をお任せする想定ですが、得意な領域から入っていただき、徐々に範囲を広げていただきたいと考えております。 【労務業務】 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・勤怠管理や給与計算(36超過管理など含む) ・健康管理全般(健診、予防接種)、安全衛生、産業医、メンタルヘルス 【人事企画業務】 ・全社コミュニケーション施策、イベント企画/運営 ・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、移転対応) ・文書・備品・アカウント管理 【採用業務】 ・採用要件定義の策定 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・チャネル選定から効果測定まで一連の採用オペレーションの運用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ### 必要な条件/経験・事業会社における人事部門での3年以上のご経験 【歓迎(WANT)】 ### 望ましい経験/スキル・労務分野におけるご経験 ・ベンチャー企業における就業経験 ・ITスキル(Offfice製品やATS等、業務に必要なアプリケーションを使いこなす) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3457155 |
採用企業情報
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