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部署・役職名 | 【セールスマネージャー】戦略立案~達成に向けた組織作り・部門運営・マネジメントを推進してくれるセールスマネジャーを募集 |
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仕事内容 |
【募集の背景】 2021年1月1日(金)よりテレビCMを放映開始するなど、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界No.1の大規模サービスとして成長を続けています。 さらなる挑戦の真っ只中にある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めております。 【具体的な業務内容】 社内開発部との連携でシステムの内製化など、仕組み化は進んでいる中で、設定したKPI達成のための業務フロー改善や、現場への落とし込みを徹底し、目標達成を主導していただきます。 プレイングマネジャーとして、大手法人との交渉や、10〜15名程度のメンバーマネジメントをお任せします。 ■マネージャー業務 ・営業戦略や事業戦略の企画立案、実行 ・10〜50名程度のメンバーマネジメント ・現場を細部まで把握した上でのKPI設計 ・KPI達成のための業務フロー構築、徹底 ・オペレーション立案〜実行までの落とし込み ■プレイヤー業務 ・大手法人との交渉(成約案件の確認や、契約内容の見直し、さらなるサービス利用の推進など) 【将来のキャリアパス】 年齢や社歴に関係なくパフォーマンスを発揮している方には、より高度で経営に直結するような案件を幅広くお任せします。 実際の業務においては、経営陣とかなり近い距離で取り組むことができるので、”経営の俯瞰的な視点”と”現場に密着した視点”の両方を持って、共に事業の変革を進めることができる環境です。 「人の役に立ちたい」「事業会社で経営幹部として成長したい」と考えている方にとって、本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけ、付加価値の高い仕事を追求できる、この上ないフィールドです。 【望ましい考え・姿勢】 ・経営幹部のメッセージを咀嚼し、自分のメッセージとしてメンバーに落とし込み体現する。 ・正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に優先順位の見直しや、重要な指標を設計することが考えられる。 ・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる。 【社内の雰囲気】 ・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 |
労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・ゴールデンウィーク、シルバーウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(取得実績あり) 【福利厚生】 ・リモートワーク(在宅勤務)の導入 ・受動喫煙対策(屋内禁煙・作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中の喫煙は禁止) ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助(月2万円/最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の場合) ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 企業理念である「確かな価値を多くの人へ」に共感して一緒に推進してくれる方。・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかに該当する方・コンサルティングファームでの実務経験 ・営業組織を牽引しマネジャーとして組織の成果を最大化した経験 ・ビジネスプロセスやワークフローを構造化し設計・構築、運用してきた経験 ・プラットフォーム事業におけるサービス開発、IT戦略の実務経験 ・ベンチャー企業の成長フェーズを経験し、数名〜数百人規模の組織で、事業を推進した経験 下記いずれかのご経験に加え、5名以上の組織においてマネジメント経験がある方 (1)IT業界での営業経験3年以上 (2)SaaS業界での対法人の営業部門、またはCS部門等での経験2年以上 【望ましい考え・姿勢】 ・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として落とし込み体現することができる。 ・正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に優先順位の見直しや、重要な指標を設計することできる。 ・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3454101 |
採用企業情報
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