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| 部署・役職名 | 課長代理職／コーポレートカルチャー改革・推進業務／世界的完成車メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容/Main Tasks】 グローバル全社的におけるコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進 ・従業員の共通な価値観をグローバルに展開・定着活動 ・従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行 ・多様な人財の活躍を推進するワークスタイル（インクルーシブ・ワークスタイル）とプロセスの改革を推進 ・従業員エンゲージメントの強化、グローバル従業員サーベイの企画、実施 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックス制／8時間 ※時間帯は事業所により異なる ■休日・休暇 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 年間121日 夏季休暇（9日間程度） 年末年始（9日間程度） ゴールデンウィーク 年次有給休暇 特別休暇 他 ■休職制度 育児休職制度 介護休職制度 配偶者の海外赴任帯同休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事、広報、経営企画、事業企画、コンサル経験があり下記スキルをお持ちの方・ピープルマネジメントスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル ※2次面接までに英文CVのご提出が必要になります。 ・TOEIC：730以上 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3453205 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 求職様がご入社後に新しい環境でご活躍されますよう、価値のある情報提供と丁寧なサポートで尽力致します。 ※下記期間にて休暇を頂戴致します。 ＜4月27日(土)～4月29日(月)、4月3日(金)～4月6日(月)＞ 期間中のご連絡は休暇明けの対応となりますことご了承下さいませ。
- (2024/04/26)
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