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【組織開発・戦略人事】組織開発・戦略人事/リテールメディア/IPO準備中

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社フェズ

株式会社フェズ

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
部署・役職名 【組織開発・戦略人事】組織開発・戦略人事/リテールメディア/IPO準備中
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、
社員数も120名を超える組織体制となっております。
非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。
経営・事業部と縦横に連携し、組織に関連する制度づくり、足元の企画設計から実行までを担い、
企業として持続的に成長を遂げていく組織基盤の構築に向き合っていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
・人事戦略における設計および推進、予算管理
・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進
・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー

【現在採用している技術やツール】
社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee
業務利用:SmartHR
労働条件 【勤務時間】
フルフレックス制(コアタイム無し)
1日の標準労働時間:8時間(休憩60分)
※1日1時間以上勤務で出勤扱い
但し、深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

【リモート勤務について】
リモート可:基本週3回の出社は必要

【試用期間】
あり(3か月)

【福利厚生】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度
集中スペース完備
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
表彰制度
外部勉強会
PC選択(Windows or Mac)
慶弔見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん)

【休暇】
年間休日120日以上(2023年実績129日)
有給休暇(初年度10日間)
夏季休暇(7~9月で最大4日間)
年末年始休暇
慶弔休暇

【喫煙環境】
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での人事経験5年以上
・組織や人の成長やポテンシャル開発に対する強い思い

【歓迎(WANT)】

・事業会社でのマネジメント経験
・組織人事系コンサルティングでの経験
・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計することの経験をお持ちの方
・スピード感のあるベンチャー/スタートアップ企業での業務経験

【求める人物像】
弊社の【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方を第一に、大きな挑戦を共にする仲間を募集しております。

▼Mission
『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる』

▼Vision
『リテールの成長のために、進化し続ける』

▼Value (Vision実現に向けて弊社の全役職員に求められる行動指針)
・本質主義:本質的価値にフォーカスする
・マイルストーン主義:目的地とルートをセットして進め
・高速改善主義:DONE!DONE!DONE!よくする!

▼Co-value (Valueを最大限に発揮するために組織として大切にする価値観)
・リスペクトは行動で示す
・弱みを見せ合う
・フィードバックを贈りあう

創業以来9年間、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォームをベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。

【選考フロー】
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査を受検いただきます)
4.最終面接
5.内定
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/25
求人番号 3451114

採用企業情報

株式会社フェズ
  • 株式会社フェズ
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • 会社概要

    【会社名】
    株式会社フェズ

    【代表取締役】
    伊丹順平

    【設立】
    2015年12月3日

    【従業員数】
    119名(2024年7月1日現在)

    【事業内容】
    リテールメディア事業
    (リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業)等

    【本店所在地】
    東京都千代田区神田紺屋町15番地
    グランファースト神田紺屋町3F

    【出雲オフィス】
    島根県出雲市塩冶善行町14番地1

    【資本金】
    100,000,000円

    【代表プロフィール】
    代表取締役 伊丹 順平
    岡山県出身。2009年東京理科大学工学部卒業後、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社に入社。営業担当として大手流通会社を担当。2012年グーグル合同会社に入社。消費財メーカーや小売流通業界へのデジタルマーケティングの企画立案や広告営業、またオムニチャネル戦略に従事。2社での経験から小売業界におけるデジタルの可能性を確信し、2015年12月に株式会社フェズを創業。

    【弊社について】
    フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
    『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。
    (※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )

    現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

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