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部署・役職名 | 製造プロセスエンジニア(光学部品の接合・接着・撥水コーティング)【生産本部】 |
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【組織としての担当業務】 ●部のミッション 私たちの第一技術開発部のミッションは、「部品加工技術全般の開発計画立案及び実行を通じて、持続性のあるものづくり体制を構築し、事業部、協働部門及びエンドユーザーの利益創出に貢献する」です。ニコンの光学部品や機械加工部品を製作するための加工技術開発を行います。 ●担当課としての担当業務 1.光学部品・精密素子の薄膜・接合及び洗浄に関する基礎開発及び応用開発の計画立案と実行 2.開発した部品加工技術の技術移管・技術支援 3.各事業部門や新規事業製品の製品化実現に関する技術対応 4.薄膜・接合・洗浄に関する基盤技術の維持・管理に関する業務 【募集背景】 実験室で作り上げた光学部品がそのままで製品になるわけではありません。製品化となれば数多く生産し、それらが一定レベルの性能を必ず満足する保証体制を構築する必要があります。時には開発時には発生しなかった想定外の課題に直面することがあります。こうして確立した製造工程は、時代と共に常に見直しや改善が求められます。その際に、自ら率先して問題解決に取り組める人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ●事業部が求める光学性能を満たすための光学部品の接合や接着、又は撥水コーティングの技術開発 ・社内外の幅広い協働部門と議論を重ねて課題を整理し、対策を考え製造技術の確立 ・製品化決定後は、生産職場に必要設備の整備を行い、製造環境下でロバスト性の高い安定生産が可能となる製造技術の成熟まで担当 新規開発から製造技術確立まで幅広い分野にわたり経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 ・光学接合技術 ・接合性能予測技術(シミュレーション) ・撥水コーティング技術 ・装置設計、図面作成 ・データ解析(データマイニング、多変量解析) 上記について当課の主要業務(薄膜設計、成膜実務)担当者と連携して取り組む。・半導体露光装置からミラーレスカメラや顕微鏡など、多岐にわたる光学部品の接合技術開発又は撥水コーティング技術開発に携わることが出来ます。 ・将来に向けた新たなものづくりの構築に参加することができ、自らの考えを反映するチャンスがあります。 ・生産技術者として、ニコンの光学部品、特に光学薄膜の成膜やレンズ等の接合の生産に、幅広く関わることができます。 ・様々な生産工程の知見を得ることができ、生産技術者としてのスキルアップができます。 ・関連部署とのコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを成長させることができます。 ・課内の基幹業務である光学薄膜設計から製造技術確立までに携わることができるため、他社ではなかなか得られない貴重な経験を積むことが出来ます。 【職場】 ●職場の雰囲気 20~30代の若手が約4割を占め、明るく活気があります。業務は多岐にわたるため課員は複数の業務に関わります。各自で主担当業務を意欲的に進めつつも他人の業務をサポートする体制となっています。社内コミュニケーションツールは充実しており、Teams会議やチャットを活用して、居室/実験室/出張先/在宅勤務を問わず気軽に連絡を取り合い会話をして意思疎通を図っています。40~50代のベテランも多数います。年齢問わず様々なスキルの持ち主が集まっています。 ●課の構成 15名、20~30代6名、40代5名、50代4名 キャリア入社 3名 男女比 約6:1 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務率 10~40%程度 (担当業務に依る。出社との併用可能) 有給休暇取得し易い環境です 残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月 【キャリアパス】 リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指す以外にも、光学部品接合や撥水コーティング技術のスペシャリストとしてのキャリアパスもあり、専門性を常に高めることもできます。また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。 【メッセージ】 これまでの知見を活かして光学部品接合・接着、又は撥水コーティング技術開発に取り組む意欲のある方 知人の中で大学研究機関で上記について”尖がった”技術開発に携わっていて、企業の開発部門に興味を持っている方、是非我々と一緒に一線級の技術開発の場で働きませんか。 |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生産技術/プロセス開発の経験(成膜、蒸着、スパッタ、接合、接着等)(3年以上)・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行力 ・国内/海外出張可能な方 【歓迎(WANT)】 ・IE技術者・計画立案、問題解決、部門間調整(コミュニケーション)の各能力 ・図面作成(実験治具設計) ・データ解析(データマイニング、多変量解析、品質光学) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方 ・自らの経験を生かし、未知の課題に向き合った際に問題解決に率先して取り組める方 ・自らのスキルアップを求めている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3451032 |
採用企業情報
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