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人事(リーダー)/東京

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事(リーダー)/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただくことになります。
【人事企画・人事管理業務】
・人事制度運用(入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等)
・将来的な人事制度構築(評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等)
※人員拡大に応じた人事制度改訂を予定しています
【労務関連業務】
・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結
・社会保険・給与計算プロセス管理(業務委託先コミュニケーション)
・安全衛生管理等
【人員拡大に応じた人事領域全般業務への展開】
・ビジョン・理念浸透
・組織開発・人材開発
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】80分
【休日】
【休日】124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
その他(特別休暇・慶弔休暇)
【有給休暇】有(10~20日
【福利厚生】
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
・ストックオプション制度
想定年収の10%に相当する価値のストックオプションを1年に1回付与
(ただし取締役会承認が条件)
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件
・人事企画業務が3年程度以上


【歓迎(WANT)】

■歓迎条件
・社会保険労務士の資格
・英語力(ビジネス英会話レベル)
・人事戦略立案業務に関わった経験

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/12
求人番号 3450815

採用企業情報

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