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| 部署・役職名 | 【国際的★】Regional HR BP@2,000＋名 グローバル製造企業！ |
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| 仕事内容 |
〈コンサルタントの声〉 ■トップクラスのマーケットシェア 世界的な上場企業で、業界のトップクラスのマーケットシェアを誇る企業です！非常に安定した企業ですので、長期的に就業していただけます。 ■アジア地域の本社が日本法人 リージョナルHQが日本にあるため、多くの意思決定権、リソース、影響力が国内にある企業です！ ■リージョナルな経験が積める リージョナルな業務を担当していただき、海外とのコミュニケーションや交流を多く持つことで、自分の市場価値を高められるチャンスです！ ■やりがいのあるポジション シニアステークホルダーと関わる機会が多く、ビジネスサイドと緊密に連携できるポジションです！ ■通勤にも便利 勤務先は茨城県となりますが、多くの社員が東京から通勤しています。東京発の電車は混雑しておらず、フレックスタイムや週数日の在宅勤務制度も利用できるため、茨城県在住でない方にも非常におすすめの企業です！ ■レポート先 直接のレポート先はRegional HR BP Division Headとなり、日本とその他アジア地域の人事チームと連携しながら勤務していただきます。 〈仕事内容詳細〉 － Provide business partnering and consulting for various senior managers and stakeholders within assigned client division － Deliver change management initiaitives － Provide HR expertise and strategy advice to stakeholders － Lead talent management, organizational development, and workforce planning initiatives － Execute performance management, employee relations, and succession planning initiatives － Provide coaching to senior management － Other duties as required |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Business level English－ 8＋ years relevant HR Generalist and/or BP experience － Strong communication skills － Ability to consult, coach, and manage stakeholders － Strong interpersonal skills － Strong problem solving skills － Good labor law knowledge － Strong PC skills |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3448869 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 流通・小売 サービス
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