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部署・役職名 | 生産本部における数万人規模の労務管理に係る諸施策企画(エンゲージメント向上等)及び労使事務局のマネージャー(マネージャー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
生産本部(数万人規模)の全員活躍実現に向け、心理的安全性/エンゲージメント向上等の諸施策企画や、同本部内の良好な労使関係構築の事務局として、 各々の中核を担って頂ける、積極性・主体性を持ち合わせた方とのご縁を頂戴できますと幸いです。 【概要】 生産本部は、モビリティ―カンパニーへの変革を迎えるなか、グローバル当社:1000万台のものづくりのマザーとして、常に、先進性と想像性を豊かに高めながら最先端を歩んでいく責務があります。 その責務を果たすためには、同本部で働く数万人のひとり一人が、夢と希望を掲げ、日々全員活躍されている状態であることが肝要です。 その実現のために、「心理的安全性の向上(風通しの良い職場風土づくり)」や「ワークエンゲージメント」を高め続けられるよう、 各種サーベイの解析や、現地現物での生声収集、内外関係者との連携・リード役など、リーダーシップを発揮され、同成果を最大化し続けられる方と、ご縁をいただけますと幸いです。 【詳細】 ・本部全体の労務企画、運営、実行 ・グループマネージャー |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▽労務管理のご経験を有されている方▽マネージャー職をご経験されている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3443787 |
採用企業情報
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