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| 部署・役職名 | 【日系トップ3自動車メーカー】グローバル人事企画・運用業務（人事中期計画策定など）（一般層 課長代理職） |
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| 仕事内容 |
＜職務内容/Main Tasks＞ グローバル人事企画の一員として、マネジメント層や、他部門、海外リージョン等、幅広い関係者と協力しながら、以下のような職務を遂行していただきます。 1）人事部門の中期計画策定及び、各種施策の推進の取りまとめ。 2）人事部門内の課題を特定し、解決策の策定と実行を推進。 3）全社（人事に限らず）の目標及びKPIの企画・運用業務。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・人事部門の中計策定を通じて、部門のあるべき姿を描き、各種施策の推進のリード役を担っていただきます。 ・会社の方向性を社内目標やKPIの設定に落とし込み、運用することを通じて、経営に近い視点で業務を進めることができます。 ・当社の特徴であるダイバ－シティに富んだ環境での業務を通じて、多種多様な人財と協働し、自身のグローバル業務の経験値を高められます。 |
| 労働条件 |
勤務時間：8時間 ※時間帯は事業所により異なる 雇用形態：正社員 給与詳細：約900万円～1,060万円 ・課長代理職 固定残業30H/月含む ・賞与（目安値）を含む ・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜登録資格（ 経験/資格など ）/Skills and Experience Required＞■MUST ・人事等に関する企画業務の経験、または人事コンサルティング会社or戦略コンサルティング会社における業務経験 ・海外リージョンメンバーとの協働が可能なレベルの英語力（メール、プレゼン資料作成、海外メンバーとの英語会議） ・課題解決スキル 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：【730以上のスコアをご記入ください】 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考過程で語学力を確認するテストを受験いただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 ■WANT ・プロジェクトのマネジメントや企画業務経験、または人事コンサルティング会社or戦略コンサルティング会社における業務経験 ・海外を含む広範なメンバー間での協働経験 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：800 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image （Personality）＞ ・幅広い関係者と適切にコミュニケーションし、サポートを得ることのできるオープンマインドを持った方 ・強いオーナーシップを持ち、最後まで粘り強くやり抜く意識を持った方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3441679 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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