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部署・役職名 | 【コピーライター兼アートディレクター/マネジャー候補】1人目コピーライター募集!ライティング~PMまで幅広くご活躍いただきます |
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仕事内容 |
■会社におけるデザインへの考え方: 私たちは、日本の生産性を上げ「はたらいて、笑おう。」を実現するため、デザイン力向上を優先事項として取組んでいます。 中期経営計画の一番の柱となっているプロダクト事業の推進に伴い、デザイン組織を組成しました。 現在、デザイン組織は「サービスデザイン」と「クリエイティブデザイン」の2グループで構成されており、弊社1人目のコピーライターとしてジョインいただきます。 プロダクト事業の成功に加え、各プロダクトのUX/UI・ブランドの強化は、中期経営計画を進める上で重要なTOPICSであり、全社の中でも注目されている組織です。 ■ご入社後の業務イメージ: プロジェクトの企画段階から参画し、コピーライティングからクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントまで携わっていただきます。 実践こそが社内外へのデザイン浸透と組織拡大の要と考えていますので、大きな裁量を持ち、共創的な関係を作りながら業務を推進いただきます。 将来的には、マネジメントラインとしてチームを持つことや、プロダクトオーナーとして事業を立ち上げることも可能です。 【Step1】 チームやプロジェクトと関係性を作る ・アサインプロジェクトの目指す世界やユーザーを知り言語化、ステークホルダーと共創関係を構築しながらデザイン活動 ・ご経験やスキルの共有/D-CAMP(社内のデザインコミュニティ)の活動/noteやSNSの発信といったチームの活動 【Step2】 主にお任せしたいこと ・アサインプロジェクトのコピーライティングとプロジェクト推進、またビジネスチーム・開発チームとのコミュニケーションや交渉 ・他事業やサービスへのデザイン提案 ・メンバー育成 等 【Step3】 将来的にお任せしたいこと ・新規サービスの立ち上げ/コピーライティングの型化と展開/デザイン組織作り/マネジメント 等 ■ポジションのやりがい: 様々なプロジェクトを担当いただくことはもちろん、組織づくり・文化作りにも携わっていただけます。 執行役員直轄の機動性の高い組織なので、スピーディな意思決定と開発進行が可能。 プロダクト以外の事業でもデザインは強く求められており、デザイン組織は更に拡大予定です。当社のデザイン業務に横断的に携わることができます。 |
労働条件 |
■契約期間:期間の定め無 ■試用期間:あり(3ヶ月) ■コアタイム無しのマンスリーフレックス制度あり 始業および終業の時刻の例…9:00~18:00(休憩1時間) ■在宅勤務:フルリモート可 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20時間程度※業務・配属先により変動する可能性有 ■賃金形態:月給制 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、裁量労働手当 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ■教育制度/資格制度:資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)、任意型カレッジ研修(当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) ■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ※当ポジションから他職種に変更があったケースはございません |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コピーライター、アートディレクターとしてのご経験・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・関わる人たちとコミュニケーションをとり、信頼関係づくりを大事にする方・未知のことでもデザイン思考で前に進めていける方 ・当事者意識を持ち主体的に動ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 3439611 |
採用企業情報
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