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◢◤メール配信基盤開発チームのプリンシパルエンジニア/フレックス×リモートワーク◢◤ 国内マーケットシェアトップクラスのサービス開発【HENNGE/東証グロース上場】
年収：800万 ～ 1200万
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HENNGE株式会社
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- 資本金330百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤メール配信基盤開発チームのプリンシパルエンジニア/フレックス×リモートワーク◢◤ 国内マーケットシェアトップクラスのサービス開発【HENNGE/東証グロース上場】 |
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【業務概要】 HENNGEのSaaSサービス「Customers Mail Cloud」の開発・運営を行っているMessaging Business Divisionに所属いただき、開発チームのプリンシパルエンジニアとしてメンバーマネジメントやサービス開発・業務改善に取り組んでいただきます。 開発業務を行いながら、社内調整・連携や開発に関する課題解決などの環境づくりもお任せします。 【具体的な業務内容】 主に開発チームのマネジメントポジションとしてプロジェクトにおけるスケジュール管理・工数調整・メンバーマネジメント・品質管理・社内調整をお任せします。 プロダクト・オーナーと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。 ■開発業務 -既存ソフトウェアの修正および機能追加開発（方式設計～機能試験） -既存ソフトウェアのリニューアル開発（マイクロサービス化を前提としたアーキテクチャ／API設計） -新規ソフトウエアの開発（新サービスのプロトタイプ開発など） ■プロジェクト管理 -開発プロジェクトの進行管理・品質管理（QCD管理） -スケジュール・工数管理 -他部署や関係各所との調整 -サービス開発における課題改善 ■メンバーマネジメント -設計書・コードレビュー -チーム体制強化に向けた採用 -エンジニアリング文化の醸成/推進 【開発部門について】 現在、サービスインフラは AWS 上に構築しており、開発エンジニア4名、インフラエンジニア5名の合計9名体制でサービスを提供しています。 開発対象となるシステムは、メール配信基盤の各種設定やログを参照するための管理コンソール（Web UI / API）と、メール配信基盤のコアとなるMTA（Mail Transfer Agent）の２つのコンポーネントで構成されています。 アプリケーションはすべて自社開発であり、Javaで実装されています。 サービスアップデートは年３回（４ヵ月ごと）を基本とし、事業サイドや顧客からの要望、既知のバグ修正などをチケット化して開発業務を行っています。 一方で、大規模なリニューアル開発を計画しており、管理コンソールのフロントエンドは Vue.js / Nuxt.js によるSPAとして実装、REST-APIを介してバックエンドを操作します。 バックエンドは Java (Helidon / SpringBoot) または Golang でマイクロサービス化し、各機能単位でリニューアルしていく計画です。 また、新規機能開発では、SMS、モバイルプッシュ通知、Webプッシュ通知を実装し、次世代のマルチチャネルメッセージング基盤の開発を目指します。 【組織体制】 メッセージング事業として「Customers Mail Cloud」の開発・運営を担当している Messaging Business Division に所属いただきます。 長らくメッセージング事業に携わってきた経験豊富なメンバーが在籍する安定感の上で、当社の中でも変化に富んだ取り組みをおこなっており、ベンチャーでありながら「クリーンなチャレンジ」ができる環境です。 ▍開発環境 【主な技術スタック】 以下いずれかの技術をもちいて開発業務に取り組んでいただきます。 使用する技術は担当プロジェクトによって異なります。 ▼使用技術 ■Frontend JavaScript / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Nuxt.js / Flutter ■Backend Linux / Java / Tomcat / PostgreSQL / SpringBoot / Helidon / Node.js / gRPC / Golang ■Infra AWS / GCP / Azure / さくらのクラウド ■CI/CD Github / Terraform / Ansible / Apache Maven,Ant / Docker / Jenkins / Spinnaker / Visual Studio Code / Jira 【開発体制/業務の進め方】 入社時は既存の開発チームに開発メンバーとして参画していただき、プロダクトや開発環境を学んで頂きます（６ヵ月程度を想定）。 その後、担当する開発プロジェクトで開発業務に携わりながら、開発チームの組織づくりをはじめとしたメンバーマネジメント業務に取り組んでいただきます。 自社サービスの開発であるため、開発範囲、仕様、納期は自分たちで決めることができます。 ミッションクリティカルなサービスであるため、品質とセキュリティを担保することを、開発スピードや最新技術の導入より重視しています。 事業成長にサービス基盤を追従させるため、マルチテナントアーキテクチャ、マイクロサービス、CI/CDなどのSaaS開発に必要な技術は導入しつつも、エンタープライズの要件に耐えられる技術を選定・採用しています。 ▍募集背景（期待する役割） 現在、Messaging Business Divisionはパッケージソフトウェアの開発・販売をルーツとしたメール配信事業をSaaS化し、さらに規模を拡大すべくビジネスモデルの転換に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、これまでプロダクト・オーナーが担ってきた業務を一部担うポジションとして、この度専任担当者として「プリンシパルエンジニア」をアサインすることになりました。 入社後はプロダクト・オーナーの直下で約9名の開発メンバーを統括するポジションとなります。 当Divisionは、サービスの規模に対して少数精鋭で運用しているため、個々人のスキルが高い一方で、Divisionを牽引するリーダーシップを取れる方が不在の状況です。 そのため、サービスのさらなる強化・拡大に加え、チームメンバーの考えや状況を理解しながら橋渡し役として関係性作りをサポートいただいたり、体制強化や開発環境整備など、組織力の底上げをお任せしたいと考えています。 ▍この仕事で得られるもの/社内でのキャリアパス 【やりがい/魅力】 ■「安全なデジタルメッセージング」の提供を通じて社会貢献すべく、更なる可用性の向上や最新のセキュリティへの対応、世界レベルでのコミュニティへの参加などに意欲的に取り組んでいます。 このような自社サービスならではのやりがいと裁量・責任を各自が持って、日々業務に取り組んでおり、事業を通した社会貢献と自己成長を大切にしています。 ■メッセージング事業の運営全体（企画、開発、営業、運用サポート）を当該部門で担っていますので、事業にとって良いアイディアがあれば職務範囲を気にせずに提案し、改善していける環境です。 プロダクトの成長速度・規模に対して少数精鋭で対応している状況のため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織・カルチャーづくりや開発体制のあり方、進め方を主体的に提案できるボトムアップなカルチャーです。 ■活動量を増やしパフォーマンスを最大化するため、フレックスタイムやリモートワーク環境を整備しており、働く時間や働く場所を自律的に選ぶことができます。 ■海外コミュニティ・組織への参加、海外イベント（AWSの【re:Invent】など）への参加、オフショア開発など、英語を活用する業務が一部あります。また、会社全体では英語ネイティブのメンバーも多く、オフィスではカジュアルにグローバルな雰囲気を感じることもできます。 【社内でのキャリアパス】 入社後は、既存の開発チームにプリンシパルエンジニアして参画頂き、プロダクトや開発環境を学びながらサーバーサイドエンジニアとしてセルフリーディングできる状態を目指します。その後、5名程度の開発チームのプリンシパルエンジニアとして、チームリーディングやメンバ「Customers Mail Cloud」をより魅力的なプロダクトにするために、開発チームのマネジメントをはじめ、部門全体での横断的なコミュニケーションを図りながら業務を遂行していただきます。 社内でのキャリアアップとして、将来的にはソフトウエア開発の領域を極めるスペシャリスト・テックリードを目指していただく、または、社内外での調整業務や開発改善・エンジニアメンバーのマネジメントを通じて開発チームの強化・プロダクトの拡大を担うプロジェクトマネージャーを目指していただけます。 また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、開発サイドから事業開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。 これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。 【Divisionの雰囲気/カルチャー】 ■主体性があり、業務に対して意欲的なメンバーが活躍しています ・サービス改善やお客様への価値提供に対して、やりがいや当事者意識を持って業務を遂行しています ・前職までのバックグラウンド問わず、入社後に自己学習しながらスキル・知識をキャッチアップしているメンバーが多く、主体性が高く自律的な雰囲気です ■お互いを尊重し、配慮しながら気持ちよく働けるカルチャーを醸成しています ・自発的に「このタスク対応しましょうか？」など、声掛けができるメンバーが多く、お互いを尊重し配慮しながら気持ちよく働ける雰囲気を実現しています ・新メンバーがジョインした際には、メンバー間で丁寧にレクチャーを実施しています 業務の合間のコーヒーブレイクでコミュニケーションをとることも！ ■リモートワーク×フレックスタイム制で働き方の自由度が高い環境です ・時間や場所を限定せず、全員が自律的かつ柔軟に働ける環境です 出社日とリモートワークの頻度やフレックス制度の使い方はそれぞれのメンバーの裁量に任されており、週2~3日出社するメンバーもいれば、フルリモートに近い働き方をしているメンバーもいます |
| 労働条件 |
▍雇用条件 -就業時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00） -給与：700〜1,200万 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします -賞与：年二回（6月、12月） -昇給：年一回（1月） ▍福利厚生/給与/休日休暇 -持株会制度 -英語学習支援制度（英会話/学習アプリ/TOEIC受験費用補助など） -日本語学習支援制度 -英語手当：10,000円〜130,000円（月額） -当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 ※詳細はオファー時にご説明します。 -資格取得手当 -情報処理技術者試験（ITサービスマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクトなど）やPMPなど、業務に関連する資格の取得支援制度を完備しています -※その他にも、支援対象の資格が多数ございます/詳細は面談内でご確認ください -副業可（申請許可制） -フレックスタイム制 -健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 【休日休暇】 -年間休日 120日以上 -完全週休2日制/土日祝休み -夏季休暇あり/年末年始休暇あり -年間有給休暇 初年度最大10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記ご経験をお持ちの方を募集いたします-2〜3名以上のメンバーマネジメントの経験（1年以上） ※プレイングマネージャーとしての経験も歓迎いたします -Javaでの開発経験（3年以上） ※業務システム・基幹システムの開発経験がある方は特に歓迎いたします 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします-Linuxの構築・運用経験 -AWS(Fargate/Aurora/EFS/ALB/WAF/CloudWatch等）上での開発経験 -金融系システムなど、大規模なシステムの開発経験 -事業会社（自社プロダクト）での開発経験 ※通信サービスやIaasサービスの開発経験がある方は特に歓迎いたします |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3437547 |
採用企業情報
- HENNGE株式会社
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- 資本金330百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
▍会社・事業概要
当社は「クラウドからのメール送信を簡単に。確実に。」をコンセプトとしたフルマネージド型のメール配信基盤を提供するSaaSを開発・運営しています。
本サービスは、企業の基幹業務においてシステムが自動的に送信する通知メール（取引確定、ワンタイムパスワード、添付ファイルなど）を配信するための基盤をクラウド上に構築しており、数百万人規模の顧客を抱える BtoC 企業のデジタル・コミュニケーション領域の課題を解決しています。
コロナ過におけるオンライン消費の増大や企業のDX推進により、デジタル・コミュニケーションの手段として電子メールの利用は拡大し続けています。
一方で、なりすましメールを入口としたフィッシング詐欺やランサムウェア等のサイバー攻撃などのセキュリティリスクも増大しており、メール配信基盤の構築と運用は高度化・複雑化してしています。
このような状況の中、国内ベンダーである当社が20年以上の開発実績を基に提供するセキュアで堅牢なメール配信基盤への強いニーズを背景として、本サービスは順調に拡大しています。
この確実性のある事業領域を基礎とし、お客様の様々なニーズにお応えするため、SMS、モバイル通知などのチャネルを包含した次世代のメッセージング基盤の開発に挑戦しています。
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