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【人事企画マネージャー】DXで社会課題を解決する「未来のインフラ」を目指すプロダクト｜ 成長企業の人事企画マネージャーとして組織構築をリードいただける方を募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社TRUSTDOCK
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【人事企画マネージャー】DXで社会課題を解決する「未来のインフラ」を目指すプロダクト｜ 成長企業の人事企画マネージャーとして組織構築をリードいただける方を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。 弊社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。※2023年9月 東京商工リサーチ調べ 今年、社員数70名を超え、100名体制を見据えた組織づくりが求められるフェーズに入りました。パーパス、事業ミッション、行動指針を中心に据え、事業成長を支えるカルチャーを創っていく必要性を強く認識しています。現在人事領域の社員はCHRO、採用リーダー、労務リーダーの3名体制です。前例や慣習にとらわれず、個人と組織のパフォーマンスを最大化するために何ができるか、柔軟に思考し、実践していく人事チームを目指しています。 ▼主な業務内容 人事面（人材開発、制度設計、組織、職場環境整備など）から個人と組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 まだまだ未成熟な組織ですが「デジタル社会のインフラをつくる」というパーパスに向かい、社会のインフラを担える組織とはを試行錯誤しながら、TRUSTDOCKならではのカルチャーを築きたいと考えています。マネージャーの方には経営チームと同じ視座・視野・視点を持ち、ありたい未来を描き、課題解決をリードしていくことを期待しています。 【ご担当いただきたい業務】 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事制度の設計・運用 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・社内コミュニケーション施策の設計・運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など |
| 労働条件 |
〇雇用形態：正社員 〇就業時間：フレックスタイム制（8時間/日） ＜詳細＞ 1日の標準労働時間／9時00分～18時00分（うち60分休憩） 但し、コアタイム／11時00分〜15時00分 フレキシブルタイム／始業：5時00分〜11時00分／終業：15時00分〜22時00分 〇休日：土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日まで） 〇社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS））、厚生年金、労災保険、雇用保険 〇待遇・福利厚生：定期健康診断、子ども手当、ストックオプション（不定期） 〇諸手当：交通費（オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円） 〇昇給・賞与： 昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績もしくは個人の成績により改定しない場合がございます。 賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給 ※支給なしの場合もございます ●勤務地 本社（WeWork東京スクエアガーデン） ※基本的にはリモートワーク勤務 ・チームや業務状況によって出社ができればOKです。 ・地方在住メンバーも在籍しており、会社行事やチームMTG等で必要に応じて年に数回出社の可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上の人事に関わる経験- 評価制度、人材開発、タレントマネジメント、人事データベースの分析～企画運営などをお持ちの方 ・100名前後以上の組織における業務経験 ・プロジェクトの企画設計～立案、実行、推進をメインでご担当された経験 ・マネジメント経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・ITエンジニアとしての経験・エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織・採用に携わった経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 3437357 |
採用企業情報
- 株式会社TRUSTDOCK
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2017年11月1日
【代表者】千葉 孝浩
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1
【事業内容】
デジタルアイデンティティ（KYC／本人確認）事業
RegTech/SupTech関連事業
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