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【労務企画マネージャー】グロース上場企業/国内屈指のD2Cソリューションベンチャー
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社いつも
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- 資本金748百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【労務企画マネージャー】グロース上場企業/国内屈指のD2Cソリューションベンチャー |
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| 仕事内容 |
■弊社ご紹介 弊社は、D2C・ECマーケティングにおけるリーディング企業です。Eコマースビジネスのコンサルティングから、プロモーション、ウェブサイト制作・運用、カスタマーサポート・物流代行、海外販売までを総合支援しています。 「経営者が選ぶブランドマーケティング支援」「マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティング支援」「EC・通販担当者が選ぶ楽天マーケティング支援」では3冠を獲得。（※調査概要：日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査）さらに、Amazonグローバル solution ProviderNet work 認定を取得。ワールドワイドで「広告運用」ができる企業として認定されました。また、Yahoo！ JAPANコマースパートナーにも認定されています。 ■役割 本ポジションは社員と会社と成長を支援する職場環境を構築し、提供することで事業へ貢献することをミッションとしています。 ■具体的な業務内容 ・下記業務におけるアウトソース先の管理 -給与計算（住民税、年末調整含む） -各種社会保険手続き（顧問社労士との連携） -人件費管理（経理や税務との連携） -マイナンバー収集、管理など ・従業員からの問合せ対応、労務問題対応 ・労基署等への行政対応 ---------（可能であれば下記の業務も対応範囲内ですと幸甚です）--------- ・障害者雇用全体の企画 ・障害者雇用における人員計画策定、母集団形成の企画／実行、選考オペレーション、受け入れ対応 ・部署と連携した障害者メンバーの定着支援、契約管理、評価 ・就労支援機関との連携 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事労務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験5年以上）※下記目安経験 ・給与／社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出／手続き ・労働関連法規の知識 ・社員300名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎（WANT）】 ・1000名規模の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む）・障害者雇用における企画・採用・定着について何かしらリードしたご経験（事業会社・支援会社かは問わず） ・チームで成果を出す事に喜びややりがいを感じる事ができる方 ・コミュニケーションスキルに自信があり、協調性をもって仕事に臨める方 ・自身のキャリアアップとともに、会社の発展も視野に入れながら行動できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3434572 |
採用企業情報
- 株式会社いつも
-
- 資本金748百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】坂本 守
【資本金】7億4,825万円
【従業員数】301名（アルバイト含む ※2024年2月末時点）
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目13番2号
【事業内容】
ブランドECサイト、Amazon、楽天、PAYPAYモール、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で貴社の事業拡大に貢献します。
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