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【経営管理本部】HRBP

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営管理本部】HRBP
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスハードウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】まずは採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。・HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務・採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援・事業部リーダーとの採用要件（ターゲット、時期、条件、プロセス等）についての合意形成・組織開発、人材育成、従業員エンゲージメントの向上に向けた施策の企画と実施・組織内のリーダーシップとマネジメント能力向上に向けた取り組み、サポート・オンボーディング、キャリア開発設計と実施・他グループ・チームとの連携【事業紹介】 Hacobuは、「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、会社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するSaaS型アプリケーションを提供しています。トラック予約受付サービス「MOVO Berth」、動態管理サービス「MOVO Fleet」、配送案件管理サービス「MOVO Vista」などのクラウドサービスと、コンサルティングサービス「Hacobu Strategy」を展開し、企業間物流の最適化を支援しています。現在、アサヒ飲料や花王、ビックカメラなど主に日用品や食品関連企業、物流事業者と契約し、MOVOを利用する事業所は計約1万5千カ所、累計利用ドライバー数は54万人にのぼります。これは日本のトラックドライバー数の約2/3に相当し、トラック予約受付サービスではトップクラスのシェアを誇っています。【募集背景】物流改善に向けた内閣府からの政策パッケージが発信（2023.6）され、弊社の事業も急拡大のフェーズを迎えています。昨年は80名→125名、現在140名体制となっております。人事も3名→7名（労務1、評価人材開発2、採用3、採用広報1）と組織強化に努めましたが2027年に300名体制を目指すためにはHRBP業務を推進いただく強力な仲間が必要です。【本ポジションの魅力】・社員数140名→300名体制を目指す中で、人事戦略の立案と実行、組織成長の機会に関わるキャリア・経営陣と採用だけではなく会社や組織の在り方をディスカッションしあえる距離の近さとカルチャー・組織開発、タレントマネジメント、リーダーシップ開発など、幅広い人事領域での経験・急拡大中のため役職者がまだ少なく実力次第で早期に役職、将来の幹部候補へも
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。【勤務地】・東京本社 ※一部リモート可能・現在は週1日～でチームごとに東京オフィスへ出社・近畿在住者は週1日～で大阪オフィスに出社・月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社【勤務時間】・フレックスタイム ※コアタイム11～16時 ※必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり・時間外労働：あり（月平均20時間）【制度・福利厚生】・社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤交通費支給（上限5万円）・子育て・介護の時短勤務制度・育児休業制度、介護休業制度・個人型確定拠出年金(iDeCo) ・ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）【休日休暇】・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での採用業務のご経験（3年以上）＜合わせて下記いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社でのHRBP業務のご経験・人事領域のご経験（労務/人材開発/制度/報酬設計等）・コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験・法人営業のご経験（クライアントの課題を解決したご経験）・チームリーダー・マネジメント経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・戦略策定〜企画立案〜実行・改善といった一連の業務経験をお持ちの方・SaaSまたはIT業界での採用のご経験・労務業務経験をお持ちの方・営業経験をお持ちの方【求める人物像】・物流問題の課題解決にHRBP・採用業務を通して関わりたい方・ Hacobuのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方・年齢や役割が違うメンバーとも明るくフラットに対話できる方・戦略的思考と合わせて推進力をお持ちの方＜※こんな方にお勧めです※＞・成長著しいSaaS企業でHRBPの立ち上げ、人事ミッションに関わっていきたい方・より組織や経営に近いところで寄与していきたい方・採用だけでなく採用以外の人事のキャリアも構築していきたい方・人や組織といった正解のない課題に戦略から実行までハンズオンで関わりたい方・一人で頑張るより仲間と切磋琢磨しながら常に最適解を探して成長していきたい方・プライベートと仕事のバランスを考えつつも、社会課題に向き合う仲間を増やすことに魅力を感じていただける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度ありフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/22
求人番号	3432970

採用企業情報

株式会社Hacobu

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