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部署・役職名 | 総務(部長候補) |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
有名イベントを多数手がけるSP業界/裁量大きく働ける/幅広く関与できる 【職務概要】 同社の総務部長を募集します。 【職務詳細】 労務、給与、採用、システム、IR、その他人事総務業務を運用する現メンバー(合計8名)を統括していただくと共に、規模面の拡大、業容面の拡大、社員の専門性、働き方の多様性の拡大等、それぞれの観点から次世代に向けた人事・報酬面の制度設計、運用の新たな取組みを主導いただきます。 特に、人事・報酬制度に関しては、ここ10年間大きく変わっていないことから、いくつか検討課題が顕在化しており、トップマネジメントとも意見交換しながら、制度企画を推進して頂きます。また、総務業務(法務、IR、システム、株主総会対応等)についても主管いただきます。 【仕事の魅力】 ■裁量が大きく、自己の経験や知見を最大限発揮頂く余地が存分にあります。 ■成長過程にある会社なので、ご自身の成長と重ね合わせながら会社の成長を感じることが出来ます。 ■コンパクトな所帯ですので、スピード感を持って業務にあたることが求められます。 |
労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 【就業時間】 9:30~18:30 を基本とし、労働者の決定に委ねる ※みなし労働時間/日:8時間00分 休憩:1時間 【残業】 あり 【年収】 年収:1000万~1500万程度 月給制:月額520000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与: あり ■昇給: あり 【休日】 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 【福利厚生】 通勤手当、社会保険完備、退職金制度、OJT教育制度、社員旅行等 喫煙情報:屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■マネジメント経験(5名以上) ■人事制度企画経験 【尚可】 ■トップマネジメントとの協議経験 ★求める人物像★ ■上場会社で人事の管理職経験者 ■非上場会社で人事の責任者経験 サポートする立場でもOK ■セルフスターターな方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 3429380 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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