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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】本社人事（データドリブン人事） |
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裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか？ 【職務概要】 同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Anlytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・People Analyticsの機能設計 ・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践 ・HRIS戦略企画の構築と実践 ・データドリブン人事の実現 ＜業務の魅力・得られること＞ 企業の未来を考察する機会、そのための「人」・「組織」・「文化」へのアプローチを具体的に考え、実践に移す経験や、創業期メンバーとして、本質的な部分からの企画～実装までの経験を積むことが出来ます。 ＜部署について＞ 新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。リーダークラスには比較的若い世代が多く、大多数は中途（キャリア）入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヵ月 【就業時間】 8：30～17：00 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） 休憩：45分 【残業】 月20～40時間程度 【年収】 年収：900万～1100万程度 月給制：月額560000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（7月・12月） ■昇給： 年1回（4月） 【休日】 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） 【福利厚生】 退職金制度、厚生年金基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 喫煙情報：喫煙室設置 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人事部門でのPeople Analytics経験5年以上 【尚可】 ・上場企業における本社部門での実務経験 ・幅広い人事業務経験 ・英語または中国語での実務経験 ＜リモート＞ 有：出社頻度週1回 ＜勤務地＞ 初任地は東京または大阪を予定しています。 面接を通じて決定します。 ・主体的に業務に取り組める方 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/04 |
| 求人番号 | 3428903 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 管理部門系職種専任チームを7四半期連続での達成へリーダーとして牽引後、財務会計・人事職種の部署責任者にて23年第3四半期全社VU受賞。現在、管理部門系職種の部署責任者として両面での経験と実績を元に自信をもって真摯かつ丁寧なサポートを心がけています。お気軽にお声掛けください。
- (2024/01/21)
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