転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 人事部 担当部長(将来の人事部長候補!) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務内容】 ◆職務概要 人事部長Successor 将来の部長候補の募集です。 まずはこれまでのご経験から得意な分野をお任せします。 想定としては、C&B、またはHRBPとして米国子会社や日本の開発部門、コーポレート部門等の業務改善や効率向上をサポート。 米国子会社の人事オペレーションの運営にも携われます。 ◆主たる業務 まずはこれまでのご経験から得意な分野をお任せします。下記は想定となります。 ・C&B(報酬と福利厚生) ・米国子会社のHRBP ・日本の開発部門および薬事・信頼性保証部門、コーポレート部門等のHRBP ・組織開発、制度設計の策定、運用サポート ・米国子会社の人事オペレーション 【勤務地】東京本社 |
労働条件 |
【労働条件】詳細はご⾯談時にお伝えいたします(年収︓1200万円〜1600万円程度⽬安)年俸制 ※ご経験やスキル等により職位/年収は決定します。 【受動喫煙対策】事業所内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・人事部での経験7年以上 ・人事として幅広い経験を有する方 -C&B(報酬と福利厚生)経験 -人事全般の幅広いご経験 ・短期間でも製薬またはヘルスケア業界のご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(米国子会社と円滑なコミュニケーションができるレベル) ・TOEIC 800点以上 ・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・社内外のカウンターパートとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・人事部長経験者尚可・HRISシステムの運用・実務経験 ・HRBP経験 ※転職回数2~3回位までの方が望ましい。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・日々目まぐるしい環境でワクワクできる方 ・積極的に行動し、好奇心を持って業務を遂行できる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 3426541 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です