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| 部署・役職名 | 【充実した福利厚生★】HR Director@300＋名 成長中グローバルヘルスケア企業！ |
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〈コンサルタントの声〉 高い市場シェアと売上成長を誇る成長中のメディカル／ヘルスケア製品を取り扱う企業です！日本事業は一貫して成長し続けており、今後も期待できる企業です。このポジションは人事・総務のメンバーをマネジメントしていただき、Japan Presidentにレポーティングしていただきます。 ■ 安定したビジネス 高い市場カバー率で、日本での事業も拡大している大規模なグローバル企業です。離職率が非常に低く、ほとんどの社員が長期的に働いています！また、出戻り転職した社員もおり、働きやすい環境です！ ■頼りがいのあるチームメンバー マネージャー、スタッフを含む長年勤務している経験豊富なチームをマネジメントしていただきます。チームからのサポートがあるため成功しやすい環境です。 ■充実した福利厚生 有給休暇が多く、フレキシブルに使用でき、期限もないため長期で休みを取りたいときに助かる制度です♪退職金制度もあり、長期雇用を奨励する手当てが多い企業です。 ■フレキシブルな働き方 勤務時間が短く、フレックスタイムを導入している企業です！在宅勤務も自由にできるため、ワークライフバランスを重視したい人におすすめの企業です！ 〈仕事内容詳細〉 － HR Business partnering: work closely with senior management and stakeholders to drive business strategy through HR solutions － Built and support the growth focused company culture － Lead key initiatives for organizational development, culture building, diversity and inclusion, and embedding of company values － Lead employee engagement strategy － Talent management and development － Oversee HR and admin operations （together with team） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Bachelor's degree or higher－ Experience working in foreign companies － 10＋ years relevant HR experience － Staff management and leadership experience － Business level English － Proactive mindset － Ability to solve problems and think independently 【歓迎（WANT）】 － Medical device / healthcare industry experience a plus！ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 3420701 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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