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部署・役職名 | 【プライム上場/めちゃコミック運営会社】キャリア採用担当 |
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仕事内容 |
■事業内容・部署の業務・役割・募集背景 インフォコムグループは、中期経営計画で電子コミック・ヘルスケアを重点事業領域と位置付けています。 コーポレートスタッフのミッションは、重点事業を支える「経営基盤の強化」です。その実現にはグループ最大の資産である「人財」の価値を最大限発揮させることが必要です。人事室には人財力強化やエンゲージメント向上のための人事施策を企画・推進することが求められています。 人事室はインフォコムグループの経営戦略に基づく人事戦略・人事制度・採用・育成に関する諸施策の企画・設計・推進・タレントマネジメント等の機能を担う部署です。 人財開発チームはインフォコムグループの①採用関連業務 ②人財育成・教育研修業務 ③タレントマネジメント業務を担当しています。キャリア採用・新卒採用の体制を強化すべく、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 ■本人の役割・入社後想定される業務 キャリア採用の一連の業務をメンバーと一緒に実行いただきます。 【キャリア採用】 ・採用計画:全社経営戦略や各事業本部の事業戦略を考慮し、採用計画を立案 ・採用要件確認:各事業本部のマネジメントと連携し、採用要件をすり合わせ(スキル・技術・経験等) ・母集団形成:エージェント、ダイレクトリクルーティング、その他メディアを活用 ・選考:面接、カジュアル面談(候補者との良好なコミュニケーション形成) ・処遇検討:事業本部とともに適切な処遇水準を検討・決定 ・内定者フォロー:合格者とのリレーションシップ 本人の適性や経験に応じて、将来的には採用以外の業務(教育、人財開発など)も担っていただく場合があります。 ■その事業・製品の強み・その業務に携わることのメリット(PRポイント) ・程よい規模感の上場企業において、未来を創る人財の採用を通して経営の一翼を担うことが出来ます。 ・大企業に比べて経営・社員との距離が非常に近く、自身の仕事の成果をより明確に感じることができます。 ・安定的かつ遠慮なく意見し合える風通しの良い雰囲気の中で、個人の能力を存分に発揮することができます。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・本社(東京都港区赤坂九丁目7番2号 ミッドタウン・イースト10階) ※受動喫煙を防止するための措置に関する事項:敷地内および屋内禁煙 ・テレワーク可(業務の状況にもよりますが出社率は20-30%程度です) 【雇用形態】 ・正社員(期間の定めなし) ※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。 【賃金形態】 ・月給制 ・賞与:有 ・通勤手当:有(実費支給) ・時間外手当:有 【勤務時間】 ・勤務日:月~金 ・9:15~17:30(フレックス対象) ・残業時間:通常月10h/月、繁忙期35h/月 【休日】 ・休日:土・日・祝日 ・年次休日数:入社月に応じ1~15日付与、翌年度は16日を付与 【その他】 ・カジュアル:可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・キャリア採用の業務経験(3年以上)・Office基本操作(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・IT企業での勤務経験または、最低限のIT知識・英語力(TOEIC600点程度) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3415543 |
採用企業情報
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