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【HRマネージャー】急成長中！生成AI特化 東大松尾研発スタートアップ
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社neoAI
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- 資本金56百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【HRマネージャー】急成長中！生成AI特化 東大松尾研発スタートアップ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は東京大学松尾研究室発の生成AI領域に特化したスタートアップです。2022年創業ながらも、自社SaaSによる安定した収益基盤を持ち、ゆうちょ銀行様、オリックス様をはじめとする大企業との共同研究およびコンサル開発を多数行っております。 【具体的な職務内容】 以下はあくまで一例となります。具体的なミッションはご相談の上、決定します。 ・採用計画の策定 ・採用計画を実現するための企画立案、実行 ・広報戦略の策定、実行 ・社内管理体制の設計、実行 ・ガバナンス体制の構築 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※この間の給与・待遇等に変わりはありません 就業時間：定時10:00～19:00（休憩1時間） 休日 ：完全週休二日制（日曜日・平日のうち1日）祝日、その他会社が指定する日 就業場所：東京都文京区本郷1-28-10 本郷TKビル （東京メトロ丸の内線、都営大江戸線：本郷三丁目駅より徒歩4分） ※原則弊社オフィスでのオフライン勤務となります 休暇 ：年次有給休暇、年末年始/慶弔、その他会社が指定する休暇 給与 ：想定年収 550万円～1200万円（ご経験、能力を考慮の上、決定いたします。）※交通費支給 月収 ：想定月収 45万円～100万円 賞与 ：業績により支給 給与改定：原則年1回 福利厚生：社会保険完備、PC購入補助、学術書購入補助、ウォーターサーバー、デロンギのコーヒーメーカー完備、ダーツ盤 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格（必須）】・中長期で企業成長にコミットしていただける方 【歓迎（WANT）】 【応募資格（歓迎）】・新卒または中途採用担当の経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で成果を上げた経験 ・AIやデータ分析など技術領域への関心、知識 ・エンジニア採用やエンジニア採用支援でのご経験 ・人材会社やPR会社などにおいて、採用プロモーションの企画や運用にかかわったご経験 ・スタートアップ勤務経験 ・IT、プロフェッショナルファーム等でのご経験 ・ 法人営業の経験 【求める人物像】 ・neoAIのビジョンに共感していただける方 ・落ちているボールは拾う責任感がある方 ・学生社会人関係なく、円滑にコミュニケーションをとれる方 ・新たな技術や意見を積極的に取り入れようとする姿勢がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3414214 |
採用企業情報
- 株式会社neoAI
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- 資本金56百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2022年8月
【代表者】千葉 駿介
【資本金】約5,600万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都文京区本郷1-28-10
【事業内容】法人向けAIソリューション事業、自社AIサービス事業
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