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| 部署・役職名 | 人材開発部 D＆I・人的資本開示・人材開発・組織開発（リーダーもしくは管理職候補）【プライム上場／日系大手食品メーカーの持株会社】 |
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| 仕事内容 |
入社後は下記を担当する部門の領域リーダー、あるいは管理職候補の方を募集します。 ◆ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための業務 －女性活躍推進施策 －キャリア入社者のインクルージョン施策 －LGBTQ＋のアライ活動 －男性育児休業取得推進のための活動 －社内コミュニケーション活性化施策など ◆人的資本開示に関する業務 －有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計 －企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など ◆人材育成に関する業務 －社内大学の運営（選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営） －ラーニングマネジメントシステムの運営など ◆社員のエンゲージメント向上に関する業務 －エンゲージメントサーベイの実施と集計 －組織開発施策の企画、運営など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ピープルマネジメント経験をお持ちで、以下いずれかをお持ちの方・人材開発/組織開発/DE＆I領域のいずれかの専門性と実務経験をお持ちの方 ・人事制度概観の理解がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/28 |
| 求人番号 | 3410729 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ◆GW休暇のお知らせ◆ 4月26日（金）～5月6日（月） 上記は誠に勝手ながら、休暇を頂戴しております。 期間内にいただきましたご連絡は、休暇明けに随時ご対応をさせていただきます。 ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。
- (2024/04/24)
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