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【急成長中ベンチャー】人事責任者候補として採用から人材育成・制度設計まで幅広く携わっていただける方を募集

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【急成長中ベンチャー】人事責任者候補として採用から人材育成・制度設計まで幅広く携わっていただける方を募集
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	その他テレビ・放送・映像・音響
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について 2021年に創業し、これまでSNSマーケティングやWebPR等の企画立案・ディレクション、俳優や女優・アーティスト・YouTuber・インフルエンサーなどのキャスティング等、PR業務を行っております。主なクライアントは、食品・コスメ・ゲームなどで、様々な業界にクライアントがいます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案した実績や、「コスメ商品のPRイベント」ではモデルをキャスティングしました。ワイドショーなどでよく見る「プレスを呼んで発表会」を行うのが、当社の事業イメージです。【具体的なお仕事内容】・社内評価制度の構築とPDCA ・マネージメントメンバーに対する評価サポート・採用活動全般・ご入社いただいた方の活躍フォロー・その他、人事制度全般の企画・運用【お任せしたい仕事】設立３年目のPRタートアップである弊社にて社内人事と、人事評価制度の策定、採用活動をお任せしたいと考えています。社内人事と採用だけに留まらず、人材開発や評価制度構築などHRに係る全領域に責任を持っていただきます。営業部のメンバーやマネージャーと向き合い、組織に合った評価制度を構築し運用までお任せしたいと考えています。経営サイドに立って、経営陣と一緒にグロースへの道標を立てていくことが大きなミッションとなります。 ◾️チームについてバックオフィス：5名 ◾️入社後の流れ・1〜2ヶ月目：自社知識のインプット及びOJTで業務知識キャッチアップ・3〜4ヶ月目：独り立ち ◾️モデル年収 26歳チーフ入社3年チーフ年収約610万 31歳統括マネージャー入社2年6ヶ月年収約720万
労働条件	■勤務地・東京都港区六本⽊7-14-23クロスオフィス六本⽊521-522号室（本社）・最寄駅：都営地下鉄都営⼤江⼾線六本⽊駅徒歩2分、東京メトロ⽇⽐⾕線六本⽊駅徒歩2分・喫煙環境：屋内禁煙・転勤：なし ■雇⽤形態・正社員・試⽤期間：有　6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無） ■就業時間・9:30〜19:30 ※9:30〜10:30で出勤時間が選択できます。・所定労働時間：8時間・休憩：1時間 ※残業は⽉平均20〜40時間程度です。 ■休⽇休暇・年間120⽇・内訳：完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇・有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇・その他（年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇） ■待遇・福利厚生・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険・残業⼿当：有・固定残業代制：超過分別途⽀給・固定残業代の相当時間：40.0時間/⽉・通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給　⽉2万円まで・役職⼿当：あり【インセンティブで頑張りをしっかり還元します】会社の業績と⽬標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに⽀給します。たとえば、⼊社して3ヶ⽉後の⽅だと30万円、中には⼊社して半年後に100万円を⽀給された⽅も。個⼈の努⼒をしっかり還元していきます。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれも満たす方・事業会社での人事経験・事業会社での営業経験【歓迎（WANT）】・チームマネージメントのご経験をお持ちの⽅
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/25
求人番号	3407839

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