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部署・役職名 | 【大手プライム上場】人事戦略(管理職) |
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仕事内容 |
グローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案~実行・推進をリードしていただきます。 マネージャークラスの採用案件となります。 ※すべての業務において、経営戦略に連動、且つ経営陣との密なコミュニケーションがございます ・人事戦略の立案から実行・推進 ・組織課題の特定および解決策の立案 ・タレントマネジメント施策の企画 ・人事諸制度(評価・等級・報酬など)の企画・改訂・新規導入 ・人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション ・各種特命プロジェクトのリード 等 |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学をご卒業・以下のいずれかのご経験を5年程度以上お持ちの方(必須) :人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案を支援した経験 :企業人事として人事戦略の立案、制度設計、タレントマネジメントなどの経験(上場大手企業が望ましい) ・以下の強みをお持ちの方、歓迎します :プロジェクトマネジメントが得意 :グローバルな環境で活躍した経験がある :英語コミュニケーション能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 3407185 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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