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| 部署・役職名 | 【プライム上場大手企業】人事戦略マネージャー（管理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本社人事部門において、グローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するため、人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。 ：経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進 ：経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案 ：人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入 ：人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学をご卒業・以下のいずれかに当てはまるご経験を5年程度以上お持ちの方 ：人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験をお持ちの方 ：企業人事として人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験をお持ちの方 ※いずれも大手事業会社のご経験ある方が望ましい ・以下のご経験をお持ちの方歓迎 ：プロジェクトマネジャーの経験 ：グローバルな環境で活躍した経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/27 |
| 求人番号 | 3407147 |
採用企業情報
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- メーカー 商社
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