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部署・役職名 | 【NRIシステムテクノ株式会社|サーバ・クラウドエンジニア(PM/PLクラス)募集】在宅勤務可/フレックス/賞与6.0ヶ月/福利厚生充実<NRIグループ|味の素プライムベンダー> |
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【募集背景】 長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層となる経験者採用にも注力しています。 顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制に向けて、PM/PLクラスのエンジニアを増員します。 【業務内容】 国内最大手食品会社におけるインフラ(サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等)の要件定義から運用まで一貫して手掛けていただきます。 一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。 上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。 よって、入社時点では運用のみの経験でもかまいません。 むしろ期待したいのはリーダーとして案件の提案や推進をしていくこと。 新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとても魅力の多い環境です。 【業務詳細】 プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のインフラ案件の見積もり・提案から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。 具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。 味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。 【システム環境・業務範囲】 ■サーバ構築・運用(AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用) ■仮想化基盤構築(VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など) ■仮想デスクトップ・アプリ基盤更改(Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入) ■ジョブ実行基盤構築・運用(Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入) ■認証基盤設定・運用(Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化) [環境] OS: Windows / RHEL / その他Linux 仮想化基盤: VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hitachi VSP / Acronis / Actifio / Rubrikなど ミドルウェア: Senju / JP1 / Citrix / HULFT / SAP S/4 / ClusterPro / Red Hat Satellite など DB: MS SQL Server / Oracle / PostgreSQL / Teradata / SAP HANA 認証基盤: Entra ID / Active Directory ※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。 用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。 技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も。 私たちと共に学び合いながら、お客様のモノ作りを支えていきましょう ■キャリア・能力開発支援制度 「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度を用意しています。 ■研修・資格取得サポート制度 OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。 その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。 ■人材交流 大手コンサルティング企業グループ、大手食品会社グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:神奈川県横浜市西区 〈最寄り駅〉 みなとみらい線「新高島駅」徒歩4分/「みなとみらい駅」徒歩7分 ※東京メトロ副都心線・東急東横線直通:渋谷駅から約33分 JR私鉄地下鉄各線「横浜駅」徒歩11分 ※新宿・渋谷駅から約30分 横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙・就業時間内の喫煙不可(就業前後、昼休みの喫煙は可能) 転勤:なし リモートワーク:オフィス出社/在宅勤務/サテライトオフィス、柔軟な働き方が可能 【就業時間】 8時45分~17時30分(休憩60分) フレックスタイム制:コアタイムなし(フレキシブルタイム7:00~22:00) 平均残業時間:20~25時間 【休日・休暇】 完全週休二日制(土日)、祝日 年末年始休暇 有給休暇(半日取得可) 夏季・冬季連続休暇(取得奨励) 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇、等 年間休日:123日 有給休暇は入社日から17日付与。(基準月は毎年4月で、入社月によって按分付与されます。) 2年目以降は毎年4月に勤続年数に応じた日数が付与されます。(最大20日) 【雇用形態】 正社員 試用期間:3か月 試用期間の勤務条件:正社員と同じ 雇用期間:定めなし 【給与】 月給制 昇給:年1回(7月) 賞与 年2回(7月、12月) 2022年度実績:5.7か月 / 2021年度実績:6.0か月 / 2020年度実績:6.0か月 / 2019年度実績:5.6か月 ※創立以来、賞与が支給されなかった年度はありません。 【手当】 通勤手当:有(規定に基づき支給) 残業手当:有(管理監督者に該当するポジションで採用する場合は支給なし) 住居手当:家賃補助制度あり(会社規定による) 【福利厚生】 副業:不可 厚生年金基金:無 寮社宅:借り上げ社宅制度(会社規定による) 各種保険:社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 在宅勤務制度 フレックスタイム制(コアタイムなし) 半日有給制度 有給休暇保存積立制度 資格取得支援制度 研修支援制度 育児休暇制度 介護休職制度 時短勤務制度 ジョブ・リターン制度 宿泊施設・レジャー施設割引制度 借り上げ社宅 家賃補助 確定給付企業年金(DB) 確定拠出企業年金(DC) 退職金 グループ持ち株会 財形貯蓄 保険加入割引 不動産関連割引 慶弔休暇・見舞金 団体長期障害所得補償保険 福利厚生倶楽部法人会員(リロクラブ) マッサージルーム 保健スタッフ常駐 【産休・育休取得状況〉 女性社員の約1/3がワーキングマザーです。 男性も配偶者の出産時に1~2週間の休暇を取得するケースも多数。 男性の育休取得率も50%ほどと高く、仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 すべての条件を満たす方■LinuxまたはWindowsサーバの設計/構築の実務経験、あるいはクラウド(AWS/Azure/Google Cloud等)でのシステム基盤構築経験が5年以上ある方 ■中規模以上の案件でプロジェクトマネージャ経験、および顧客折衝の経験がある方(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト) 【歓迎(WANT)】 ■シェルスクリプト/バッチの開発経験のある方■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方 ■インフラベンダー系・クラウド系資格をお持ちの方 ■部下の勤怠管理経験のある方 【求める人物像】 ・新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方 ・チームで成果を出したいと考えている方 ※様々な強みを持ったメンバーを束ねるリーダー候補を募集 「AWSが得意」「ミドルウエアに詳しい」など、インフラ部門には様々な強みを持つメンバーが揃っており、案件に合わせて最適な人材をアサインしています。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3403292 |
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