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部署・役職名 | 【東証プライム】グローバル人事 ※リモートワーク率85%、服装自由、副業可能 |
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■募集背景 同グループは、売上高1.2兆円、従業員7万人、グループ会社約140社を有する、人と組織に関する社会課題を解決していく総合人材サービスグループです。今後の労働人口の増加が見込まれるアジア・パシフィックを中心として海外事業の展開を強化しており、海外売上高比率は約3割に達しています。 今回募集するグローバル人事室は、グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。 ■職務内容 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて5年弱であり、直近1年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただきます。 <アサイメント例> ・中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案 ・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用 ・グローバルモビリティ(海外赴任・バーチャルアサイメント)制度の企画・立案・運用 ・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務(VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など)の改善・標準化・運用 ・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用 など ■魅力 ・ここ数年でアジア・パシフィックを中心とした海外展開を強化してきました。グループ中期経営計画2026において「世界で価値を提供する」ことを重点戦略としており、グローバルで「はたらいて、笑おう。」のビジョン実現していくために、更に海外展開を強化し、グローバルカンパニーを目指しています。目指す姿の実現ためにグローバル人事機能をさらに高度化させていく必要があります。 ・グループの将来のグローバル経営の方向性を見据えた、グローバル人事のあるべき姿を一緒に考え、戦略、施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。 ・これまでグローバルモビリティ業務を担ってきた方にとっては、グローバル人材戦略、タレントマネジメントの企画、運用といた戦略領域の経験によりキャリアの幅を広げることが可能です。日本のグローバル企業で経営企画、グローバル人事に携わってきた方にとっては、グループのグローバル化の過渡期フェーズにおけるグローバル人材戦略に関する議論から携わる経験を積むことが可能です。 ・リモートワークが中心のマンスリーフレックスで、はたらきやすい環境です。 ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
労働条件 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 通勤手当、リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給)、綜合福祉団体定期保険(会社負担にて加入:死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)、医療保険(会社負担にて加入)、団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、個人型確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、産休育休制度、長期所得補償保険、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度あり 【各種制度】 複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 【研修制度】 プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の人事業務(制度、労務、海外人事など)、または3年以上の経営戦略企画業務の経験・日常会話レベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐在員経験 ・マネジメント経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3400694 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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