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| 部署・役職名 | 【安定企業★】HR BP Manager@300＋名 グローバルエアロスペース企業！ |
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| 仕事内容 |
〈コンサルタントの声〉 ■安定した格式ある企業 参入が難しい業界のグローバルリーダーであるため、安定的で長期的なキャリアを築いていただけます。 ■キャリアアップのチャンス 日本の人事部門には様々なポジションや拠点があるため、国内においてもキャリアアップの機会が豊富にあります！ ■国際的な環境 多様な従業員が在籍しており、よりグローバルな企業で経験を積みたい方にはおすすめの企業です！ ■バランスの取れた業務内容 従業員数あたりの人事・総務スタッフのバランスが良く、中小企業であっても、協力し合い、業務内容を分担することができるため、非常に働きやすい環境です！ ■レポート先 直接のレポート先はCountry HR Headとなり、少人数の部下をマネジメントしていただきます。 〈仕事内容詳細〉 － Manage HR operations and business partnering for assigned business unit － Manage performance evaluations, training, and development of employees － Organizational management, headcount planning, and managing labor costs － Providing HR business partnering to management and senior stakeholders － Plan and oversee recruitment for assigned business unit － Employee engagement and communication － Manage compliance － Oversee administration and health and safety together with staff － Collaboration with regional colleagues in APAC － Other duties as required |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Bachelor's degree or higher－ Business level English － 8＋ years relevant HR experience across different areas － HR BP experience a plus！ － Experience covering both HR ＆ GA a plus － Strong communication skills － Experience using HR systems － Good PC skills － Understanding of Japan labor law and regulations |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/25 |
| 求人番号 | 3397536 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- メーカー 流通・小売 サービス
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