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部署・役職名 | DE&Iリーダー |
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仕事内容 |
【職務内容】 ◆当社グループにおける多様な人財を活かすべく、組織風土やマネジメントの変革を担う役割です。 ・DE&Iの基本ポリシーの制定 ・当社グループにおけるDE&Iにおける課題の設定 ・課題に応じた各施策の立案、実行 ・各事業部門や現地法人との協業 ※同じチームに人財開発・組織開発を担うメンバーがいるため、協働してDE&Iの進展を進めていただきます。その際に、リーダーシップを発揮いただきます。 【勤務地】大阪本社 ※在宅勤務制度あり(出社と在宅勤務のハイブリッドワーク) |
労働条件 |
【労働条件】詳細はご面談の際にお伝えいたします( 700万円~1100万円目安) ※別途、時間外手当の支給有り。 ※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※借上社宅、単身赴任手当等の制度あり。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4大卒以上・人財開発または組織開発の経験 ・複数の部署(課レベル)との横断的業務経験 【歓迎(WANT)】 ・グローバルでの業務経験(海外駐在、出張、グローバルプロジェクトなど)・TOEIC:700点以上が望ましい 【求める人物像】 ・人と接することが好きである方 ・傾聴力 ・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3396511 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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