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部署・役職名 | 人事管理職 |
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仕事内容 |
【事業内容】 フラット35(住宅金融支援機構提携の⾧期固定金利住宅ローン)取扱店、銀行代理業、 損害保険・生命保険各社代理店 【会社特徴】 <特徴> 東京証券取引所プライム市場上場の飯田グループホールディングス株式会社のモーゲージバンク(金融機関)として、 お客様の家への思いに寄り添いながら、最適な住宅ローン商品の提供を行っています。 住宅金融支援機構が提供する固定金利商品の【フラット35】や、住信SBIネット銀行の住宅ローンといった商品ラインナップを取り揃え、 飯田グループとともに成⾧し、圧倒的な顧客支持を受けるモーゲージバンクとしての地位を目指しています。 ※2023年3月現在、25拠点。フラット35においては融資実績上位5社以内、住信SBIネット銀行の代理店の中では3位のシェアを獲得。 <銀行代理業の概要> 銀行代理業務とは、具体的には、銀行のために預金契約等の代理や媒介をおこなうことを言います。 所属銀行である住信 SBI ネット銀行に代わって、次の業務を行います。 ・ 住宅ローン契約の申し込みの受領および受付(媒介) ・ 住宅ローン契約の締結を目的とした勧誘、商品の説明(媒介) ・ 住宅ローン契約締結手続きの事務代行 ・ 円普通預金口座開設の勧誘、申込みの受領および受付 【採用部署】 総務部 人事課 ・人事課長 (40代) ・メンバー3名 (30代、20代) 【職務内容】 人事課における責任者候補 (業務詳細) 労務管理を中心に、下記業務における管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理、身上変更等の管理 ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・経営陣、親会社への報告 ・人事制度、評価・給与制度の企画・立案・運用・改善 ・社員教育制度の企画・立案・運用・改善 ・採用業務 ・マイナンバー収集、管理など 【背景について】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。 ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が多い中で、会社の事業成⾧に向けて、経営陣とともに考え、 実行頂ける人事責任者候補を募集しております。 【入社後の流れ】 ・引継ぎ業務 約一週間 (※前任者と適宜相談しながら進めていただきます。) |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件変更無し) 【勤務時間】 09:00~18:00 所定労働時間:8時間00分、休憩60分 【残業時間】月20時間程度 業務の繁閑により変動あり 【給与形態】月給制 【各種保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生・諸手当】■通勤手当(会社規定に基づき支給、上限5万円まで) ■残業手当 ■退職金制度 ■資格手当(貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方は月2万円支給) 【休日休暇】週休2日(原則:土曜日・日曜日) 夏季休日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 その他会社の定める日(GW等) 【年間休日】115日 【その他】祝日は出勤となります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下をすべて満たす方・人事実務経験5年以上 ・「勤怠管理」「労務管理」の管理者経験 ・役員クラスとの折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・給与計算システム(PCA給与)の使用経験・複数名のヒューマンマネジメントのご経験のある方 ・人事業務の経験の中で数名のメンバーを巻き込んでの業務フローの改善業務経験がある方 ・人事制度などの各種制度設計および運用経験 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3392319 |
採用企業情報
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