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部署・役職名 | 新剤形食品製造工場立ち上げから操業・運営を推進するリーダー募集/創業以来増収増益の会社の新剤形の製造 |
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仕事内容 |
新工場立ち上げから操業・運営を推進するリーダー募集 ■採用背景 当社は2013年の創業以来、高い技術力と調達力の元にお客様からも高い評価をいただいておいて、創業以来毎年増収増益を実現致しました。 さらなる飛躍を遂げる第二創業期の今、当社が開発した新剤形の商品をさらに多くのお客様へ届けたいと考えています。そのために、高品質かつ、理想とする商品を作る自社工場を立ち上げる運びとなりました。 良いものを作りたいという熱い思いと、幅広い知見・経験を持った方と一緒に、工場立ち上げという新しいタームの始まりの喜びを感じたいと思っています。一筋縄ではいかない道のりになると思いますが、柔軟に前向きにチームと会社をけん引していただける方にお任せしたいと思っています。 ■業務内容 リーダーポジションで、立地計画、工場建設、設備導入、安定操業・運営をお任せいたします。 ※機械設備導入や製造ライン立ち上げについては、関連部署と連携し、計画に基づいて行っていただきます。 ※あなたの得意分野を活かしていいただき、より完成度の高い工場となるよう期待しています。 |
労働条件 |
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:20時間程度 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~449,000円 固定残業手当/月:58,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力に応じて相談 ※賞与の支給は2年目以降 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有 マイカー通勤応相談 ※試用期間中は支給なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・社内・外部研修制度有 <その他補足> ・誕生日休暇 ・記念日休暇 ・服装自由 ・昼食補助有 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・週休2日制 ・夏季3日、年末年始5日、慶弔 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴不問<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場立ち上げ経験をお持ちの方 ・生産管理(目安5年以上) ■歓迎条件: ・食品工場の立ち上げをリーダーポジションでご経験の方 ・原価管理などを行っていた方 ・安全衛生の意識をお持ちの方 ・調整力、交渉力に長けている方 ★ご経験・知見を活かせるセカンドキャリアをお探しの方も歓迎いたします。当社は年齢ではなく、能力や実績重視の採用活動を行っております。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 3387168 |
採用企業情報
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