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部署・役職名 | 人事業務全般(名古屋市) |
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職種 | |
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仕事内容 |
人事業務全般に携わっていただきます。1つの分野だけではなく、 人事、労務、給与、賞与、退職金関連の業務に、幅広く裁量を持って取り組むことができます。 人事諸施策の企画立案、実行を通して人材や組織のさらなるレベルアップを図っていくやりがいのある仕事です。 人事・労務・給与・賞与・退職金の諸制度に関する業務をお任せいたします。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※ 試用期間あり(3カ月間) 【勤務時間】 標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分) ※ 年間所定内労働時間 1919時間10分 ※ フレックスタイム制度あり ※ 時間外労働あり ※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります 【給与】 <2023年度入社者初任給実績> 大学院(修士)了 265,300円 大学卒 245,300円 高校卒 183,900円 ※ 実際の給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします <想定年収例> 大学卒 30歳 669万円/月給33万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み 大学卒 35歳 824万円/月給39万円 ※ 家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業25h/月込み 昇給 年1回 賞与 年2回 通勤手当 当社規定により 50,000円/月まで支給 住宅手当 当社規定により 3,200円~20,000円を支給 注1 家族手当 当社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し(注1) (注1)…管理職採用の場合は支給対象外となります 【休日休暇】 年間休日 125日 ※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります 週休2日制 年末年始休暇 年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) 特別有給休暇(結婚、忌引など) ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 65歳定年 育児休職制度 介護休職制度 独身寮・社宅制度 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金) 法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【業界】中堅以上の製造業(製造品目は問わない)【職種】人事業務 【知識】人事業務に関する知識 【経験・能力】 人事・労務・給与・賞与・退職金など人事関連業務経験 ※採用・教育業務の経験のみは対象外 【経験年数】4~8年程度 【ポジション】主任クラス 【歓迎(WANT)】 【業界】従業員1,000人以上の製造業(製造品目は問わない)【経験・能力】 システム(※)を使用した業務経験 ※Access、Company等 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3382562 |
採用企業情報
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