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| 部署・役職名 | HRコンサルタント：採用・定着・制度 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・IT人材の採用経験がない事業会社の採用、定着、制度設計を実現 ・事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援 ・人事コンサルティング業務（得意な領域をお任せいたします） ・案件開拓、セールス 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な採用ノウハウを自分のものとし、市場価値を上げられる ・それを使って、複数案件の支援ができ、経験値を上げられる ・2023年9月に立ち上がった新組織、ビジネスの立ち上げから関われる ・日本の競争力を上げる、というビジョンに自ら貢献することができる ・人事／採用の経験豊富な上司、同僚と壁打ちや相談が可能な環境である ・人事と言えども事業成長にコミットすることを追求できる |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 3ヶ月 【勤務時間】9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 【休日休暇】 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・ベビーシッタークーポン ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■全領域必須・人事コンサルタントとして、2年以上の中途採⽤⽀援経験 ・論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力 ■制度コンサル希望の場合 ・事業会社での人事経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での就業経験および業界知⾒求める人物像 ・事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方 ・向上心と意欲、責任感をもち、何事にも当事者意識をもって仕事に取り組むことができる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・素直に物事を受け入れ、ポジティブにとらえることができる方 ・多くの変化に対して柔軟に臨機応変に適応できる方 ・協調性を重んじる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/15 |
| 求人番号 | 3378055 |
採用企業情報
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