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部署・役職名 | ◢◤法務マネージャー◢◤東証上場AIベンチャーのガバナンスグループを統括するマネージャーを募集! |
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当社ガバナンスグループの法務マネージャーとして、会社全体の法務・ガバナンス業務を統括していただきます。 また、当社はグループ会社とのシナジーを最大限活用するため、積極的な情報交換や業務支援を行っています。本ポジションにおいても、グループ会社の法務業務やガバナンス体制の構築・運用に関する支援にも携わっていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 以下の業務について、自ら実行、またはマネジメントを行います。 ・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理 ・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成 ・各種法務相談への対応 ・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討 ・知的財産管理(主に職務発明の管理、特許・商標出願対応) ・個人情報関連業務 ・ナレッジマネジメント(社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等) ・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理 ・株主総会運営業務、株式管理 ・行政当局への各種届出 ・取締役会、監査等委員会、指名報酬委員会の運営・管理 ・ガバナンス関連の開示資料作成 ・内部統制(J-sox)、内部監査業務 ・グループガバナンス体制の構築、運用 ・メンバーマネジメント ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 【募集背景】 当社は「AI革命を起こし、未来を創っていく」ことをビジョンとして、人々の生活が便利に楽しくなるように、BtoCおよびBtoB領域でAIを活用したサービスを提供しております。また、グループ戦略として「AISaaS」を掲げ、グループ内に蓄積されたAI関連技術や、SaaS、セキュリティ関連の知見を活用し、AIソリューションをSaaS型で市場に提供し、AIの社会実装を推進しております。 急速に成長する当社では、事業展開に伴い法務・ガバナンス業務の重要性がさらに増しています。そのため、法務・ガバナンス領域の専門知識を持ち、経営層と密に連携しながら業務を推進できるマネージャーを募集します。 【ポジションの魅力】 ・意欲があれば、やりがいをもって、それを実現する環境があります ・縦割りではない組織において、幅広い業務に携わることができます ・AIに関する豊富な知識とスキルを持ったメンバーとのコミュニケーションを通じて、AI領域の深い知識を得られます ・会社を成長させるという強い意思のもと、裁量を持った自由度の高い働き方が可能です(フレックス・リモート可) 【社内アンケート】 ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。(ビジネス職) ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。(エンジニア職) ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます(ビジネス職) ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。(ビジネス職) ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。(エンジニア職) ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。社長が良い人 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉(技術者)がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。(セールス職) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与支給年2回(8月・2月) 【勤務地】 東京都港区 ・JR「田町」駅三田口 徒歩2分 ・都営地下鉄「三田」駅 徒歩1分 【雇用期間】 雇用期間の定めなし、試用期間あり(3か月) 【就業時間】 企画裁量労働制の場合、定め無し(みなし労働時間:9時間) フレックスタイム制の場合、10:00~19:00(所定労働時間:8時間) ※休憩時間:60分 ※リモートワーク・在宅勤務可(事前申請許可制) ※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。 【休日・休暇】 ・年間休日:定例日 毎週(土・日)曜日、国民の祝日、その他(会社が指定した日) ・年次有給休暇:6ヵ月継続勤務した場合 10日付与(以降、勤続年数に応じ増加。上限23日) ・その他の休暇 (入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり) 【社会保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア健保)完備 【その他待遇/福利厚生等】 ■交通費支給 ※在宅勤務可 ■服装自由 ■希望スペックのPC用意(エンジニアのみ) ■計算処理用GPUサーバ利用 ■オフィス無料ドリンクサーバー設置 ■スキルアップ支援金制度(研修/学会/論文/図書/資格等)30万円支給/回・回数上限なし ※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます ■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金) ■インナーコミュニケーション (全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会) ■人事評価制度 ■ご友人紹介制度(お食事代お一人あたり1.5万円まで支援+入社後インセンティブ報酬) 【備考】当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません)・事業会社(上場/非上場問わず)での法務実務経験(目安5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・ITベンチャー企業における法務経験・上場企業での法務経験 ・M&A関連業務、事業推進・社内体制構築・仕組み整理などのご経験 ・AI、生成AI、SaaSに興味・関心をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ★当社の経営理念・ビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方はぜひご応募ください! ・組織横断的なコミュニケーションが得意または好き ・AIをはじめとするテクノロジーに強い興味を持っている ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試したい ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働いてみたい ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい ・既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい 【補足情報】 ・応募時は履歴書(写真付き)・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 上場企業 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/12 |
求人番号 | 3368023 |
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