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| 部署・役職名 | 【将来のCHRO】人事部長候補～全社組織人事課題をお任せします！／V字回復中のエンタメベンチャーで組織の1→10をけん引／リモート可～ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています！ ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・メンバーマネジメント 等 ■将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織／人事課題解決 ・人事制度企画～運用、アップデート ・人員配置 ・人材開発／組織開発施策の実行 等 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ◆勤務制度および時間 ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） 【契約期間】 ◆試用期間：原則3ヶ月 ※当社規定による ※試用期間中も待遇に変更なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかの経験がある方・事業会社での人事マネージャー経験 ・コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験 【歓迎（WANT）】 ・メンバーマネジメント経験・人事領域における部長レイヤーのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています！ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3367538 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット
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