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部署・役職名 | 採用・教育担当 |
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仕事内容 |
■会社概要 当社は2019年9月に設立し、年間設計棟数400棟を超える日本最大級の注文住宅設計事務所「FREEDOM株式会社」から分社化した不動産テックベンチャー企業です。 親会社が誇る高度な技術力と豊富なノウハウを活用し、住宅業専門・営業支援ツール「ランディPRO」を展開しております。 「ランディPRO」は、公開・非公開問わずすべての土地情報をGoogleマップ上に表示できるため、注文住宅の購入を考える顧客とハウスメーカーの営業双方がご希望の土地探しを行えることをはじめ、ハウスメーカーの残業時間削減や成約率向上を強力に支援できることが強みです。 IT化が遅れていると言われる不動産業界のDXを推進する「ランディPRO」は、住友不動産・三井ホーム・積水ハウスなど、大手ハウスメーカーの9割に導入していただいており、圧倒的な事業成長を続けております。 ■当社システム「ランディRPO」について ランディRPOは土地を買って注文住宅を建てたいお客様に対してハウスメーカーが使用するSaaSツールで、Web上に公開されている土地情報と非公開情報全てをGoogleマップ上で表示をさせ、視覚的に土地探しができるシステムです。 大手ハウスメーカーの90%が導入しており、システム導入後、成約率が約4倍となるという実績もございます。 ハウスメーカーが家だけでなく土地探しのお手伝いもすることが出来るシステムとして各社から高い評価を獲得しております。 ■職務内容: 採用、人材育成、配置・異動等人事戦略全般をお任せします。 チームメンバーやグループ人事・採用チームと協力して行っていく為、経験が浅い方でも安心して挑戦していただけます。 具体的には、以下のような業務を想定していますが、経験適正によってできるところから挑戦し、幅を広げていってください。 業務の具体例 ・採用計画の策定/運営 ・候補者やエージェントとの調整 ・部署間調整 ・人材育成計画の策定/運営 ・社内研修 ・人材配置の策定/運営 ■当ポジションの魅力 成長中ベンチャー企業で人事戦略全般に携わることができ組織拡大へ貢献している実感をもてます。 上記以外にも、ご自身で人材・組織に関わる企画提案も大歓迎です。 ■募集背景 これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を行っておりましたが、今期より社内で行っております。 事業拡大に伴い、人材の採用・育成が大変重要であると考え、新たな人材を募集します。 ■当社のPRポイント ・上場準備中の不動産×Tech企業 ・残業月20時間程度 ・年間休日 120日(別途有給休暇あり) ・有給取得率:73.7%(建築業の平均取得率 53.2%) ・リフレッシュ休暇あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 中途採用の経験【歓迎(WANT)】 面倒見が良く、人と関わることが好きな方業務範囲に囚われず広い視野で物事を見ることができる方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/12 |
求人番号 | 3367495 |
採用企業情報
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