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【大阪】人事企画・採用/淀屋橋駅直結/年休120日
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社ダスキンユニオン
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【大阪】人事企画・採用/淀屋橋駅直結/年休120日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 衛生商品のレンタルや清掃サービス、介護業界での福祉用具のレンタル事業を行っております。どちらも景気に左右されづらいお仕事であり、コロナ禍でも順調に成長を続けてまいりました。さらなる規模拡大と企業内整備に注力しております。 ■仕事内容 大手ハウスクリーニング会社のフランチャイズ企業である当社において、人事業務全般をお任せいたします。 具体的には ・採用（新卒・中途・アルバイト）活動 ・人事制度の見直し、検討 ・社内教育、研修プランの整備 など 中長期的な視点で組織を見て、採用・教育・制度をトータルで考えながら業務に向き合ってもらいたいと考えています。 次世代の組織の基盤作りをするために、会社の変革期を支えてくれる方を募集しております。 将来的には、会社の根幹を担う人材となっていただくことを想定しております。 【配属先情報】人事部 男性2名(40代、30代) 女性1名(30代) ※給与・労務は本社で対応しております。 ■募集背景 組織強化に伴う、増員募集になります。 採用・出店が加速しているので、組織の基盤を強化したいと考えております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】大阪オフィス 大阪府大阪市中央区今橋3−5−12 日本生命淀屋橋ビル12階 【最寄駅】 Osaka Metro御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩1分 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【転勤】原則なし（但し、総合職採用のため将来的に可能性はございます） 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【賃金形態】月給制 【昇給】有（年1回：5月） 【賞与】有（年2回：7月、12月） 【就業時間】09:00～18:00 休憩60分（所定労働時間：8時間00分） 【残業】有 平均残業時間：10時間 【休日・休暇】年間120日 完全週休二日制、夏期休暇、年末年始（社内カレンダーに準ずる） 【有給休暇】入社日より3ヶ月で付与、以降1年毎に法定通りに付与 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：完備 【退職金制度】有（勤続2年以上） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事経験（制度・採用・評価など）【歓迎（WANT）】 中小企業での人事経験制度企画、組織開発経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3366312 |
採用企業情報
- 株式会社ダスキンユニオン
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1969年11月1日
【代表者】中尾 知也
【資本金】3,000万円
【従業員数】正社員113名（正社員171名：グループ全体）2023年4月現在
【本社所在地】兵庫県加古川市野口町坂元329-60
【事業内容】
■清掃関連事業（清潔・快適な暮らしや職場環境の提案）
・マット・モップ等の清掃用品のレンタル及び販売
・害虫獣の防除サービス
・エアコンやフロア等のハウスクリーニングサービス
・一般家庭の家事代行サービス など
■福祉介護関連事業（在宅介護・自立した生活のサポート）
・福祉用具のレンタル、販売
・福祉住環境整備 など
■イベント総合サポート事業（グループ会社）
・イベントの企画、運営
・イベント用品のレンタル、販売
・イベント会場の設営、撤去 など
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