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【人事本部】HD個社人事担当（メンバー/エキスパート）

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事本部】HD個社人事担当（メンバー/エキスパート）
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社グループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
本ポジションは室を跨いで、以下業務内容のうち①②③をお任せできる方を募集しております。
全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。
まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。　

＜具体的な部の業務内容＞　
①人事制度の企画・運用

・新人事制度の運用確立（運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善など）
・目標設定・評価の運用
・マネジメントの任命・解職の運用
・ボーナスストラクチャの設計・運用
・その他制度の企画立案　等

②異動調整

・グループ会社間の異動（出向・転籍）・登用にまつわる諸調整
・付随して、人事発令や組織改編の対応
・異動スキームの再整理・再構築　等

③人材開発・組織開発

・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営

④採用（中途・新卒）

・担当本部の求人票作成、エージェント管理（連携業務、説明業務）、内定時のオファー面談といった一連の採用実務（面接を実施することは基本的にはありません）
・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート

⑤その他

・人員数／人件費の予実管理
・派遣社員契約管理
労働条件 【勤務時間】
標準労働時間8時間（休憩60分）

【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。

【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート（IT・DX職種）】
専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝日）
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
応募資格

【必須（MUST）】


■必須要件：以下いずれも必須
事業会社での人事企画・運用経験
人材開発・組織開発の経験

【歓迎（WANT）】

■歓迎要件：
・データ分析から課題を導き出し、解決策を導いたご経験
・自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・持株会社（ホールディングス）での人事経験

■求める人物像：
・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方
・周囲を巻き込みながら、主体的に課題解決に向けて取り組まれてきた方
・本質を捉え、新しい取り組みにも積極的にチャレンジされてきた方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/17
求人番号 3364352

採用企業情報

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