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部署・役職名 | 採用広報・オウンドメディア戦略企画 |
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仕事内容 |
【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。当社がより加速度的に成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えており、本ポジションでは経営の最重要課題である人材採用を成功に導くための採用広報と、オウンドメディアの企画・運営をお任せします。 【業務内容】 オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。 【ご担当いただきたい業務】 ・採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング ・採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行 ・オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用 ・オウンドメディアの指標設計、効果検証 ・計画に基づいた各種施策の実行 ・採用イベントの企画および実施 ・人事部門と連携した、採用広報活動の指標設計、効果検証 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、採用広報やオウンドメディア運営を企画から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ・社長直下組織のため、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップが可能な環境です。 ・マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、コーポレート広報、事業広報、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員:期間の定めなし 【試用期間】 ・正社員:3ヶ月 【時間外労働】 ・企画業務型裁量労働制 裁量労働制:みなし残業49時間/月が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給:441,177~588,235円 固定残業代:183,823~245,098円(固定残業時間49時間分) 【勤務時間】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) 【中途採用比率】 過去3年間の中途採用比率 2022年度:93% 2021年度:93% 2020年度:96% 【勤務地】 本社 東京都港区六本木 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅補助(該当条件により月額3万円支給) 【休日/休暇】 完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 応募資格 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・所属組織を問わず、採用広報、もしくは社外広報担当としての経験・企業やサービス、採用に関する記事を執筆した経験 ・実行した施策の分析、効果測定、レポーティングの経験 ・社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力差 【歓迎(WANT)】 ・事業会社もしくは代理店でオーナーシップを持ってのオウンドメディア運用経験・広報戦略立案の経験 ・SNSの戦略立案、運用の経験 ・ブランディング、採用などにおける広告展開の経験 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・責任感があり、アウトプットの細部にまで気を配ることのできる方 ・当社の行動原則である Our Essentials に共感いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 3362822 |
採用企業情報
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