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Corporate Serivce/CHRO候補（Director）
採用企業案件
社長面接
株式会社MIRARGO
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- 会社規模1-30人
- ベンチャーキャピタル
- その他
| 部署・役職名 | Corporate Serivce/CHRO候補（Director） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 株式会社MIRARGOでは、ハンズオン型スタートアップ投資を志向する大企業・CVCとパートナーシップを組み、経営人材の供給及びイノベーション創出の促進を行っています。 【Corporate Serivce/CHRO候補のミッション】 本ポジションにおいては弊社の組織体制構築をCorporate Serivce/CHRO候補として戦略の策定から実行・体制づくりからまで行っていただき、またコーポレート部門の取りまとめも合わせて担っていただきます。 ・経営・事業計画に紐づく人事戦略の策定と実行 ・日本初の「経営プロ」の報酬制度設計 ・プロフェッシナル集団のコミュニティエンゲージメントの向上施策 ・採用戦略、採用活動全般のマネジメント ・組織の人材開発・評価制度の構築 ・Corporate部門のマネジメント 等 【MIRARGOでだからこそできること/魅力】 ・経営人材／イノベーション人材の集まるコミュニティの形成、活用ができる ・日本初の「経営プロ」集団の人事・組織設計ができる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事・採用部門での責任者・マネジメントの経験・経営・事業戦略の構築経験 【歓迎（WANT）】 下記が掛け算であると尚歓迎です。・人事・組織コンサルティングでの経験 ・スタートアップまたは急成長している組織でのマネジメント経験 - 事業成長（顧客拡大、売上増大）を牽引した経験 - 経営企画部門、投資部門での経験 ・戦略コンサルティング経験 - 経営・事業成長に関わるプロジェクトの企画・推進経験 - 資料作成スキル 【求める人物像】 ・未知なものへの好奇心と自ら学び続ける習慣 ・不確実な環境にワクワクする性格 ・粘り強くゴールまで導くリーダーシップ ・利他利己をベースとした野心 |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 3355166 |
採用企業情報
- 株式会社MIRARGO
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- 会社規模1-30人
- ベンチャーキャピタル
- その他
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会社概要
【設立年月日】2020年3月16日
【代表者】小寺 規晶
【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目2-1
【事業内容】
■スタートアップのバリューアップ・経営強化
■オープンイノベーション活動・協業の推進
■事業開発・スピンオフの企画・実行
【当社について】
MIRARGOは、投資（カネ）と経営プロフェッショナル（ヒト）をセットで供給するオープンイノベーション投資の新しいカタチを提供するバリューアップスタジオです。経営に強く、大企業とスタートアップ両者を理解する人材をハンズオンでスタートアップに送り込み、起業家のパートナーとして、事業のグロースから組織づくりまでを担います。
【MIRARGOの強み】
◆Talent
スタートアップ・コンサルティングファーム・事業会社などで事業・組織づくりの経験とノウハウを積み上げてきた人材
◆Style
スタートアップに参画し、起業家の経営パートナーとしてバリューアップを実践するスタイル
◆Network
経営プロフェッショナルがコミュニティを形成し、相互に知見・人脈を出し合うネットワーク効果
【経営陣プロフィール】
■代表取締役 小寺 規晶
アクセンチュア、PEファンド投資先、スタートアップ企業を経てMIRARGOを設立。
スタートアップの成長期、成熟企業の第二創業期といった事業・組織・文化・仕組みの創出や変革を「戦う参謀」として中から主導。ビジョン実現・企業価値向上に向けた、構想策定から事業・組織・オペレーションの構築、ビジネス部門のリードをシームレスに実行することに強み。「経営はプロフェッション」を主軸にオープンイノベーションの新しいカタチを提案する。
ケンブリッジ大学MBA修了。
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